Examen sobre la teoria estructuralista

1. ¿Cuál es una característica fundamental de las organizaciones formales según la teoría estructuralista?

• A) Funcionan sin jerarquía definida

• B) Se forman de manera espontánea y natural

• C) Se basan en normas, reglamentos y estructuras jerárquicas

• D) No tienen objetivos específicos

2. ¿Cuál de las siguientes características no es parte del "hombre organizacional" según la teoría estructuralista?

• A) Capacidad para liderar equipos grandes

• B) Flexibilidad

• C) Tolerancia a la frustración

• D) Deseo permanente de realización

3. ¿Qué nivel organizacional, según Parsons, se encarga de ejecutar operaciones y tareas a corto plazo?

• A) Nivel institucional

• B) Nivel gerencial

• C) Nivel técnico

• D) Nivel estratégico

4. ¿Qué tipo de control organizacional se basa en símbolos de prestigio, estima, amor y aceptación?

• A) Control físico

• B) Control material

• C) Control simbólico o normativo

• D) Control operativo

5. ¿Cuál es el objetivo principal del análisis interorganizacional?

• A) Determinar la estructura interna de una organización

• B) Evaluar la eficiencia de una organización en el corto plazo

• C) Analizar las relaciones de una organización con otras dentro del ambiente

• D) Clasificar los roles de los empleados

6. ¿Qué dilema organizacional, según Blau y Scott, se presenta entre mantener el orden y permitir la libertad?

• A) Dilema entre producción y eficiencia

• B) Dilema entre disciplina y especialización

• C) Dilema entre planeación centralizada e iniciativa individual

• D) Dilema mayor entre orden y libertad

7. ¿Cuál de los siguientes elementos forma parte de los símbolos de posición en una organización, según los estructuralistas?

• A) Horario flexible

• B) Oficina privada y automóvil de empresa

• C) Cantidad de tareas realizadas

• D) Título profesional

8. ¿Qué característica define al “hombre organizacional” según la teoría estructuralista?

• A) Flexibilidad para desempeñar múltiples roles

• B) Dominio técnico especializado exclusivamente

• C) Independencia total de las organizaciones

• D) Autoridad coercitiva sobre otros miembros

9. ¿Qué tipo de control aplica recompensas materiales o incentivos económicos?

• A) Control simbólico

• B) Control físico

• C) Control material

• D) Control coercitivo

10. ¿Cuál de estos dilemas organizacionales plantea Blau y Scott?

• A) Entre satisfacción personal y éxito organizacional

• B) Entre coordinación y comunicación libre

• C) Entre liderazgo autoritario y democrático

• D) Entre motivación y castigo