Soal Kepemimpinan Madya 2

Ciri utama dari seorang pemimpin transformasional adalah...

• Tegas dan otoriter

• Fokus pada administrasi

• Mampu menginspirasi perubahan dan motivasi

• Bekerja sendiri tanpa tim

Salah satu tantangan terbesar dalam memimpin tim sukarelawan adalah...

• Menentukan gaji

• Mengatur promosi

• Menjaga motivasi tanpa insentif materi

• Mengatur jam kerja tetap

Dalam struktur PMI, pemimpin unit PMR Madya di sekolah bertanggung jawab kepada...

• Kepala sekolah

• Pembina PMR

• Ketua PMI Cabang

• Ketua OSIS

Kepemimpinan situasional menekankan pentingnya...

• Gaya tetap dalam segala situasi

• Penyesuaian gaya kepemimpinan dengan kondisi tim

• Kekuasaan mutlak

• Rotasi kepemimpinan berkala

Seorang pemimpin efektif dalam PMR Madya mampu membangun kerja sama dengan...

• Kepala desa

• Warga sekolah dan komunitas

• Pemerintah pusat

• Kantor PMI Pusat langsung

Faktor penting dalam keberhasilan seorang pemimpin PMR Madya adalah...

• Status sosial

• Pengetahuan teknis semata

• Kemampuan komunikasi dan pengaruh

• Kekayaan pribadi

Salah satu peran pemimpin PMR adalah sebagai motivator, artinya...

• Mengawasi semua kegiatan

• Memberi hukuman bila salah

• Mendorong dan membangkitkan semangat anggota

• Melatih secara fisik

Kepemimpinan demokratis dicirikan oleh...

• Keputusan mutlak oleh pemimpin

• Keterlibatan seluruh anggota dalam pengambilan keputusan

• Pengabaian pendapat anggota

• Dominasi pemimpin atas kelompok

Kegiatan evaluasi setelah program dilaksanakan merupakan bagian dari fungsi...

• Koordinasi

• Delegasi

• Pengawasan

• Implementasi

Salah satu cara untuk meningkatkan loyalitas anggota terhadap pemimpin adalah...

• Memberi hukuman

• Menghindari kritik

• Memberi apresiasi secara konsisten

• Menjaga jarak