Quiz về Bảo hiểm xã hội

Quiz về Bảo hiểm xã hội

Assessment

Quiz

Created by

Tuấn Cao

Other

University

2 plays

Easy

Student preview

quiz-placeholder

97 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tổng mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp hiện nay của người sử dụng lao động theo Luật bảo hiểm xã hội 2014 là bao nhiêu % lương?

20%

21,5%

22%

23,5%

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) của người sử dụng lao động theo Luật bảo hiểm xã hội 2014 là bao nhiêu (tỷ lệ % tính trên lương)?

BHXH: 16,5%

BHXH: 17%

BHXH: 17,5%

BHXH: 18%

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mức đóng bảo hiểm y tế (BHYT) của người sử dụng lao động theo Luật bảo hiểm xã hội 2014 là bao nhiêu (tỷ lệ % tính trên lương)?

BHYT: 3%

BHYT: 2%

BHYT: 1,5%

BHYT: 3,5%

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của người sử dụng lao động theo Luật bảo hiểm xã hội 2014 là bao nhiêu (tỷ lệ % tính trên lương)?

BHTN: 1%

BHTN: 1,5%

BHTN: 2%

BHTN: 2,5%

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mức đóng bảo hiểm y tế (BHYT) của người lao động theo Luật bảo hiểm xã hội 2014 là bao nhiêu (tỷ lệ % tính trên lương)?

BHYT: 1,5%

BHYT: 2%

BHYT: 2,5%

BHYT: 3%

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con theo đúng quy định, được hưởng tiền lương, tiền công của những ngày làm việc đó như thế nào?

Chỉ hưởng lương thai sản do BHXH chi trả

Chỉ được hưởng tiền lương của những ngày làm việc

Ngoài tiền lương, tiền công của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội

Ngoài tiền lương, tiền công của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ được hưởng thêm 02 tháng lương cơ bản

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương thì được trả lương như thế nào?

Ít nhất bằng 120% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm

Ít nhất bằng 150% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm

D. Ít nhất bằng 300% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm

Explore all questions with a free account

or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?