Quiz sobre a NR 01

Quais são os principais objetivos da Norma Regulamentadora 01 do Ministério do Trabalho e Emprego?

• Estabelecer diretrizes para a contratação de trabalhadores estrangeiros.

• Definir as responsabilidades dos empregadores e direitos dos trabalhadores em relação à segurança e saúde no trabalho.

• Regular o pagamento de horas extras.

• Determinar o salário mínimo nacional.

• Estabelecer normas para a aposentadoria dos trabalhadores.

Qual é uma das responsabilidades do empregador segundo a NR 01?

• Fornecer transporte gratuito para todos os trabalhadores.

• Garantir que todos os trabalhadores recebam treinamento adequado em segurança e saúde no trabalho.

• Oferecer refeições gratuitas durante o expediente.

• Pagar um bônus anual a todos os funcionários.

• Fornecer uniformes sem custo.

Quais são os direitos dos trabalhadores conforme a NR 01?

• Direito a férias de 60 dias.

• Direito a um ambiente de trabalho seguro e saudável.

• Direito a escolher seu horário de trabalho.

• Direito a um aumento salarial anual.

• Direito a trabalhar remotamente.

O que a NR 01 estabelece em relação às normas de segurança?

• As normas de segurança são opcionais para empresas com menos de 10 funcionários.

• As normas de segurança devem ser seguidas apenas em indústrias de alto risco.

• As normas de segurança são obrigatórias para todas as empresas, independentemente do tamanho ou setor.

• As normas de segurança são aplicáveis apenas a trabalhadores temporários.

• As normas de segurança são determinadas pelo sindicato local.

Qual é a importância do treinamento e capacitação segundo a NR 01?

• Treinamento e capacitação são opcionais e dependem do interesse do trabalhador.

• Treinamento e capacitação são obrigatórios apenas para cargos de gerência.

• Treinamento e capacitação são essenciais para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores.

• Treinamento e capacitação são necessários apenas para novos funcionários.

• Treinamento e capacitação são responsabilidade exclusiva do sindicato.

Como é realizada a fiscalização do cumprimento da NR 01?

• A fiscalização é feita exclusivamente por denúncias dos trabalhadores.

• A fiscalização é realizada por auditores fiscais do trabalho.

• A fiscalização é feita por empresas terceirizadas contratadas pelo governo.

• A fiscalização é realizada apenas em empresas de grande porte.

• A fiscalização é feita por comitês internos das empresas.

Quais são as penalidades para o não cumprimento da NR 01?

• Advertência verbal.

• Multas e interdição das atividades.

• Suspensão temporária dos trabalhadores.

• Redução de impostos.

• Aumento do salário dos trabalhadores.

Qual é o papel do empregador em relação à saúde e segurança no trabalho segundo a NR 01?

• O empregador deve apenas fornecer equipamentos de proteção individual.

• O empregador deve garantir um ambiente de trabalho seguro e promover a saúde dos trabalhadores.

• O empregador deve permitir que os trabalhadores escolham suas próprias medidas de segurança.

• O empregador deve terceirizar todas as responsabilidades de segurança.

• O empregador deve apenas seguir as normas de segurança em caso de acidente.

Qual é a frequência mínima de treinamento em segurança que a NR 01 recomenda?

• Anualmente.

• Semestralmente.

• Mensalmente.

• A cada dois anos.

• Apenas no momento da contratação.

O que a NR 01 estabelece sobre a participação dos trabalhadores na segurança do trabalho?

• Os trabalhadores não têm participação nas decisões de segurança.

• Os trabalhadores devem ser consultados e participar das decisões sobre segurança no trabalho.

• Os trabalhadores devem apenas seguir as ordens do empregador.

• Os trabalhadores são responsáveis por criar suas próprias normas de segurança.

• Os trabalhadores devem ser treinados apenas em caso de acidentes.