Apa yang perlu dipertimbangkan oleh usahawan sebelum memulakan perniagaan?

• Hanya mempertimbangkan keupayaan menjalankan dan membangun perniagaan

• Hanya mempertimbangkan risiko perniagaan dan pendaftaran perniagaan

• Mempertimbangkan kemampuan, kebolehan, dan kekuatan dari sudut kewangan, keupayaan menjalankan, membangun, dan menanggung risiko perniagaan

• Hanya mempertimbangkan modal kewangan dan pendaftaran perniagaan

Apa dua bentuk perniagaan yang ada di Malaysia?

• Milikan Tunggal / Enterprise dan Syarikat Sendirian Berhad / Private Limited Company

• Perkongsian / Partnership dan Syarikat Sendirian Berhad / Private Limited Company

• Milikan Tunggal / Enterprise dan Syarikat Awam Berhad / Public Limited Company

• Milikan Tunggal / Enterprise dan Perkongsian / Partnership

Di mana bakal usahawan perlu mendaftar perniagaan mereka di Malaysia?

• Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN)

• Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM)

• Bank Negara Malaysia (BNM)

• Suruhanjaya Perniagaan Malaysia (SPM)

Apakah tujuan utama pengurusan sumber manusia dalam perniagaan?

• Menarik, membangun, dan mengekalkan modal kewangan yang mencukupi

• Menarik, membangun, dan mengekalkan pelanggan yang setia

• Menarik, membangun, dan mengekalkan tenaga kerja yang berprestasi tinggi

• Menarik, membangun, dan mengekalkan teknologi canggih yang inovatif

Bagaimana cara untuk mengurangkan kesilapan dalam pengambilan pekerja?

• Menilai kualiti tingkah laku calon

• Menghubungi calon yang berjaya sebelum syarikat lain merebut mereka

• Mencari calon melalui laman sesawang kerjaya

• Menandatangani kontrak perkhidmatan

Apakah yang dimaksudkan dengan misi dalam konteks perniagaan?

• Pernyataan yang menetapkan strategi perniagaan untuk mencapai keunggulan di masa depan (strategi)

• Pernyataan khusus tentang bagaimana visi dan misi akan dicapai dalam jangka masa pendek dan panjang (objektif)

• Pernyataan yang mendefinisikan sesuatu yang ingin dicapai oleh perniagaan di masa hadapan (visi)

• Pernyataan ringkas tentang matlamat utama penubuhan organisasi

Apakah yang perlu dinyatakan dalam kontrak perkhidmatan antara pekerja dan syarikat?

• Menyatakan terma dan syarat yang jelas bagi kedua-dua pihak, termasuk hak dan tanggungjawab pekerja serta syarikat

• Hanya menyatakan terma dan syarat yang berkaitan dengan gaji dan faedah tanpa menyebut hak dan tanggungjawab

• Hanya menyatakan hak dan tanggungjawab syarikat tanpa menyebut hak dan tanggungjawab pekerja

• Hanya menyatakan hak dan tanggungjawab pekerja tanpa menyebut hak dan tanggungjawab syarikat

Apakah yang dimaksudkan dengan objektif dalam konteks visi dan misi perniagaan?

• Sasaran yang spesifik, terukur, relevan, tetapi tidak dapat dicapai dan tidak terikat waktu

• Sasaran yang spesifik, terukur, tetapi tidak relevan dan tidak terikat waktu

• Sasaran yang umum, tidak terukur, dan tidak terikat waktu

• Sasaran yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan terikat waktu

Apakah peranan budaya syarikat dalam mempengaruhi prestasi dan kepuasan pekerja?

• Budaya syarikat mempengaruhi prestasi dan kepuasan pekerja secara langsung melalui kekuatan budaya

• Budaya syarikat mempengaruhi prestasi dan kepuasan pekerja secara tidak langsung melalui faktor eksternal

• Budaya syarikat mempengaruhi kepuasan tetapi tidak mempengaruhi prestasi pekerja

• Budaya syarikat mempengaruhi prestasi tetapi tidak mempengaruhi kepuasan pekerja

Apa yang dimaksud dengan etika dalam perniagaan?

• Prinsip-prinsip moral yang memandu perilaku usahawan dalam transaksi jual beli

• Prinsip-prinsip pemasaran yang memandu strategi penjualan

• Prinsip-prinsip hukum yang memandu transaksi jual beli

• Prinsip-prinsip ekonomi yang memandu keputusan bisnis