Prawo europejskie w pracy urzędnika

W polskim porządku prawnym prawo urzędnicze jest częścią:

• prawa administracyjnego

• prawa konstytucyjnego

• prawa pracy

• prawa cywilnego

Pragmatyki urzędnicze to:

• przepisy konstytucyjne

• umowy międzynarodowe

• ustawy

• rozporządzenia

Zakaz kierowania się przez urzędników unijnych względami osobistymi wynika z zasady:

• bezstronności

• proporcjonalności

• niedyskryminacji

• obowiązku uzasadniania decyzji

Zwracając się do organów Unii w języku polskim należy się spodziewać odpowiedzi w języku:

• angielskim

• francuskim

• niemieckim

• polskim

Swoboda przepływu pracowników wewnątrz Unii Europejskiej nie dotyczy:

• lekarzy

• pracowników fizycznych

• osób zatrudnionych w sektorze bankowym

• zatrudnienia w administracji publicznej

Dyrektywa:

• wiąże w całości

• wiąże co do celu

• nie wymaga implementacji

• jest stosowana bezpośrednio

Siedzibą Trybunału Sprawiedliwości UE jest:

• Strasburg

• Luksemburg

• Bruksela

• Haga

Karta Praw Podstawowych UE:

• ma charakter prawnie wiążący

• nie ma charakteru prawnie wiążącego

• jest deklaracją polityczną

• jest częścią Traktatu o UE

Unia Europejska została ustanowiona Traktatem z:

• Lizbony

• Rzymu

• Amsterdamu

• Maastricht

Zasada bezpośredniego skutku prawa unijnego oznacza, że:

• jednostka może powołać się na prawo unijne przed organem unijnym

• jednostka może powołać się na prawo unijne przed sądem krajowym

• dany akt nie wymaga implementacji do prawa krajowego

• żadna odpowiedź nie jest prawidłowa