¿Qué es la modificación de conducta?

• Es un proceso que solo se utiliza en animales.

• Es un método para reforzar comportamientos deseados sin castigo.

• Es una técnica para ignorar comportamientos indeseados.

• Es un proceso para cambiar comportamientos no deseados mediante técnicas de refuerzo y castigo.

¿Cuáles son las principales técnicas de modificación de conducta?

• Condicionamiento clásico

• Refuerzo positivo, refuerzo negativo, castigo positivo, castigo negativo, extinción, modelado.

• Reforzamiento social

• Desensibilización sistemática

¿Qué es el refuerzo positivo?

• El refuerzo positivo es un método para ignorar comportamientos.

• El refuerzo positivo es una forma de eliminar recompensas tras un comportamiento.

• El refuerzo positivo es una técnica que aumenta la probabilidad de un comportamiento al ofrecer recompensas tras su ocurrencia.

• El refuerzo positivo es una técnica que castiga comportamientos no deseados.

¿Cómo se aplica el refuerzo negativo en la modificación de conducta?

• El refuerzo negativo se utiliza para castigar comportamientos no deseados.

• El refuerzo negativo implica agregar un estímulo positivo para reforzar un comportamiento.

• El refuerzo negativo es la eliminación de un comportamiento deseado para aumentar la aversión.

• El refuerzo negativo consiste en eliminar un estímulo aversivo para aumentar la probabilidad de un comportamiento deseado.

¿Qué papel juega el castigo en la modificación de conducta?

• El castigo es la única forma de modificar la conducta de manera efectiva.

• El castigo refuerza comportamientos positivos al asociarlos con recompensas.

• El castigo no tiene ningún efecto en la conducta de las personas.

• El castigo ayuda a disminuir comportamientos no deseados al asociarlos con consecuencias negativas.

¿Qué es la extinción en el contexto de la modificación de conducta?

• La extinción implica aumentar la frecuencia de un comportamiento.

• La extinción es un método para reforzar un comportamiento.

• La extinción se refiere a la introducción de un nuevo refuerzo.

• La extinción es el proceso de eliminar un comportamiento al dejar de reforzarlo.

¿Cómo se puede medir el comportamiento antes y después de la intervención?

• Observando solo a un grupo de control sin intervención.

• Se pueden utilizar encuestas y observaciones antes y después de la intervención.

• Analizando datos históricos sin comparación.

• Realizando entrevistas solo después de la intervención.

¿Qué es un contrato conductual?

• Un contrato conductual es un acuerdo que define comportamientos y expectativas en una relación.

• Un contrato conductual es un documento legal que se firma ante un notario.

• Un contrato conductual es un tipo de contrato de trabajo que establece salarios.

• Un contrato conductual es un acuerdo financiero entre dos partes.

¿Cuáles son las diferencias entre refuerzo y castigo?

• El refuerzo y el castigo son lo mismo.

• El refuerzo aumenta la probabilidad de un comportamiento; el castigo la disminuye.

• El refuerzo se utiliza para castigar comportamientos no deseados.

• El castigo aumenta la probabilidad de un comportamiento.

¿Qué consideraciones éticas deben tenerse en cuenta al aplicar técnicas de modificación de conducta?

• Uso de técnicas de manipulación emocional

• Consentimiento informado, no coerción, privacidad, evaluación del impacto a largo plazo y equidad.

• Falta de seguimiento en el proceso

• Imposición de cambios sin discusión previa