Tes Sumatif Bab 3

Apa yang dimaksud dengan harmoni dalam keberagaman?

• Keselarasan dan kesesuaian antara beberapa bagian meski memiliki perbedaan

• Pembatasan interaksi antarbudaya yang mengalami perbedaan

• Penolakan terhadap perbedaan kebudayaan

• Dominasi satu kebudayaan atas yang lain

• Kehidupan yang harmonis tanpa perbedaan

Bagaimana cara mencapai harmoni dalam keberagaman melalui kesadaran diri?

• Memaksakan kehendak pribadi pada orang lain

• Menolak kegiatan yang melibatkan perbedaan budaya

• Mengikuti acara kebudayaan tanpa alasan yang jelas

• Berpartisipasi aktif dalam kegiatan yang melibatkan latar belakang berbeda

• Mengabaikan kegiatan keberagaman budaya

Mengapa musyawarah dianggap penting dalam mencapai harmoni dalam keberagaman?

• Untuk menciptakan konflik

• Agar tidak ada perbedaan

• Untuk mencapai kemufakatan

• Agar perbedaan diabaikan

• Menghindari keberagaman

Mengapa pentingnya sikap keteladanan dalam menciptakan harmoni dalam keberagaman?

• Agar perbedaan diabaikan

• Untuk menciptakan dominasi satu kebudayaan atas yang lain

• Untuk menciptakan konflik

• Agar setiap individu saling menghormati dan menghargai perbedaan

• Menghindari keberagaman

Apa peran keadilan dalam menciptakan harmoni dalam keberagaman?

• Membuat semua orang menjadi sama

• Untuk menciptakan konflik

• Menunjukkan ketidakadilan

• Agar setiap individu atau kelompok diperlakukan secara adil

• Menghindari keberagaman

pa yang dapat dilakukan oleh masyarakat untuk meningkatkan persatuan dan solidaritas?

• Menolak perbedaan dan menciptakan konflik

• Meningkatkan pemahaman terhadap perbedaan

• Meningkatkan konflik untuk menyelesaikan perbedaan

• Memperkuat persatuan dengan memisahkan diri dari kelompok lain

• Meningkatkan kerja sama dan kolaborasi

Apa yang dapat menghambat terciptanya harmoni dalam keberagaman?

• Meningkatnya pemahaman dan penghargaan terhadap keberagaman

• Berkurangnya egoisme di antara masyarakat

• Eksklusivisme dan etnosentrisme

• Struktur sosial yang inklusif

• Pembangunan infrastruktur yang merata

22. Bagaimana faktor pendorong seperti nilai-nilai budaya menghargai perbedaan dapat membantu mewujudkan harmoni dalam keberagaman?

• 22. Dengan menekan toleransi dan penghormatan

• 22. Dengan memperlemah struktur sosial yang inklusif

• 22. Dengan meningkatkan eksklusivisme di antara kelompok masyarakat

• 22. Dengan menciptakan konflik dan ketegangan

• 22. Dengan menghargai perbedaan sebagai bagian dari kekayaan masyarakat

Mengapa egoisme dianggap sebagai faktor penghambat terciptanya harmoni dalam keberagaman?

• Karena egoisme memperkuat kerja sama dan kolaborasi di antara masyarakat

• Karena egoisme mengurangi persatuan dan solidaritas

• Karena egoisme memperkuat penghormatan terhadap perbedaan

• Karena egoisme meningkatkan pemahaman terhadap keberagaman

• Karena egoisme mendorong inklusivisme di antara individu

Terjadi konflik antara peserta didik dan sekolah terkait dengan aturan sekolah yang dianggap tidak adil. Kemudian pihak sekolah melakukan perundingan dengan perwakilan peserta didik sebagai metode penyelesaian konflik untuk mencapai kesepakatan oleh kedua belah pihak. Proses penyelesaian konflik tersebut menggunakan metode...

• mediasi

• negosiasi

• arbitrase

• dialog

• musyawarah