Data Trustee

Pilih salah satu alasan kenapa sebuah Lokasi tidak bisa dihapus?

• Jika sudah digunakan dalam Data Karyawan atau memiliki Sub Lokasi
• Jika kode lokasinya terlalu pendek
• Karena belum diverifikasi oleh admin pusat
• Karena lokasinya ada di Ibukota
• Tidak ada jawaban yang benar

Mengapa perusahaan perlu menggunakan Sub Lokasi?

• Untuk membedakan area kerja, unit operasional, atau pengaturan kerja tertentu di dalam lokasi yang sama
• Supaya perusahaan bisa menghapus lokasi kapan saja
• Untuk mengurangi jumlah lokasi yang tercatat di sistem
• Agar lokasi utama tidak perlu dibuat dalam sistem
• Untuk menggabungkan semua cabang menjadi satu lokasi

Apa fungsi dari fitur Data Trustee (Perizinan) di CATAPA?

• Mengatur karyawan mana yang bisa dilihat berdasarkan attributnya
• Menambah jumlah karyawan baru secara otomatis
• Agar dapat membuat absensi karyawan harian
• Untuk menyimpan laporan
• Untuk menghitung masa kerja karyawan

Dalam mengatur perizinan berbasis organisasi, perbedaan utama antara pengaturan "eksplisit" dan "implisit" yaitu?

• Eksplisit hanya memberikan akses ke organisasi yang dipilih saja
• Implisit membatasi akses hanya pada organisasi yang dipilih
• Implisit menghapus organisasi yang tidak dipilih
• Eksplisit memperbolehkan akses ke semua lokasi
• Implisit hanya memberikan akses ke lokasi kerja

Berikut ini yang bukan merupakan atribut yang digunakan dalam pengaturan perizinan di CATAPA adalah ...

• Gaji Pokok (Base Salary)
• Organisasi (Organization)
• Lokasi (Location)
• Pangkat (Job Level)
• Grup Operasional (Operational Group)

Saat mengatur perizinan di CATAPA, di manakah pengguna dapat mengakses fitur ini?

• Menu Manajemen Pengguna > Hak Akses
• Menu Dashboard > Statistik Karyawan
• Menu Proyek > Manajemen Tugas
• Menu Manajemen Pengguna > Daftar Pengguna
• Tidak ada jawaban yang benar

Apa enhancement baru dalam pengelolaan data karyawan di CATAPA setelah tanggal14 April 2025?

• Perubahan data disimpan secara historis berdasarkan Tanggal Efektif
• Semua data karyawan diubah secara otomatis oleh sistem
• Data karyawan dihapus otomatis setelah 5 tahun
• Semua perubahan data harus disetujui manual tanpa sistem
• Data hanya bisa diubah oleh HR Manager saja

Fitur "Pengelolaan Data Historis" di CATAPA dapat digunakan melalui halaman berikut, kecuali

• Laporan > Slip Gaji
• Organisasi > Karyawan > Direktori Karyawan > Detail Karyawan
• Organisasi > Karyawan > Direktori Karyawan > Pembaruan Massal
• Organisasi > Karyawan > Laporan
• Organisasi > Karyawan > Direktori Karyawan > Keanggotaan BPJS KS Karyawan

Apa yang terjadi jika organisasi baru ditambahkan di bawah organisasi induk dalam pengaturan perizinan "Perizinan untuk organisasi yang dipilih dan semua organisasi di bawahnya"?

• Organisasi baru langsung mendapat akses otomatis
• Organisasi baru harus didaftarkan lewat admin pusat
• Organisasi baru tidak otomatis mendapatkan akses
• Akses harus diatur ulang secara manual
• Organisasi baru perlu disetujui oleh ESS terlebih dahulu

Seorang admin ingin membuat role baru untuk HR Regional Jakarta yang hanya boleh mengakses data karyawan di organisasi “Jakarta” dan seluruh cabangnya. Konfigurasi yang tepat untuk atribut Organization adalah

• Pilih “Jakarta” dengan level akses implisit
• Pilih semua cabang Jakarta satu per satu secara eksplisit
• Pilih semua organisasi secara implisit
• Hanya atur pada atribut Job Level
• Tidak perlu memilih apa-apa, semua otomatis