VHDN 1

Văn hóa doanh nghiệp CÒN được biết đến với các TÊN GỌI KHÁC nào sau đây?

• Văn hóa sản xuất, văn hóa nhân viên

• Văn hóa công ty, văn hóa quốc gia

• Văn hóa tổ chức, văn hóa kinh doanh

• Văn hóa nhóm, văn hóa cá nhân

Vì sao văn hóa doanh nghiệp ĐƯỢC COI là công cụ quản lý QUAN TRỌNG trong xây dựng thương hiệu?

• Vì nó cung cấp hướng dẫn chi tiết về sản phẩm

• Vì nó tăng cường số lượng nhân viên trong tổ chức

• Vì nó làm giảm chi phí vận hành của doanh nghiệp

• Vì nó giúp thiết lập hệ thống giá trị và niềm tin của các thành viên

TẠI SAO văn hóa doanh nghiệp Việt Nam CẦN tiếp thu và phát huy những tinh hoa văn hóa trong kinh doanh của cha ông?

• Để giảm chi phí sản xuất và tăng lợi nhuận

• Để kết hợp truyền thống với hiện đại, tạo bản sắc riêng biệt cho doanh nghiệp

• Để thay đổi hoàn toàn phương thức quản lý hiện tại

• Để mở rộng thị trường quốc tế một cách nhanh chóng

Theo Maslow, nhu cầu nào nằm ở mức CAO NHẤT trong hệ thống nhu cầu của con người?

• Nhu cầu an ninh

• Nhu cầu tự khẳng định mình

• Nhu cầu sinh lý

• Nhu cầu xã hội - giao tiếp

Văn hóa doanh nghiệp có VAI TRÒ gì NÂNG CAO sức cạnh tranh của doanh nghiệp?

• Tạo sự cạnh tranh nội bộ giữa các nhân viên

• Giảm áp lực công việc cho nhân viên

• Tạo môi trường làm việc tích cực, gắn kết, khích lệ sáng tạo

• Giúp tăng lương cho nhân viên

Môi trường văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ sẽ ẢNH HƯỞNG như thế nào ĐẾN NHÂN VIÊN trong doanh nghiệp?

• Thúc đẩy tính tự lập và sáng tạo của nhân viên

• Hạn chế sáng kiến của nhân viên ở cấp cơ sở

• Khuyến khích nhân viên giảm bớt sáng tạo

• Giới hạn sáng tạo để đảm bảo công việc không bị gián đoạn

Điều nào sau đây CÓ THỂ gây ảnh hưởng TIÊU CỰC đến văn hóa doanh nghiệp?

• Lãnh đạo khuyến khích sáng tạo và đổi mới

• Lãnh đạo chú trọng vào việc xây dựng tầm nhìn và mục tiêu rõ ràng

• Lãnh đạo không duy trì sự giao tiếp và kết nối với nhân viên

• Lãnh đạo giao tiếp hiệu quả với nhân viên

YẾU TỐ nào được cho là QUAN TRỌNG NHẤT tác động đến văn hóa doanh nghiệp?

• Mối quan hệ giữa các nhân viên

• Văn hóa dân tộc

• Ảnh hưởng từ văn hóa bên ngoài

• Người lãnh đạo

GIAI ĐOẠN nào của văn hóa doanh nghiệp PHỤ THUỘC vào nhà sáng lập và những quan niệm chung của họ?

• Giai đoạn non trẻ

• Giai đoạn suy thoái

• Giai đoạn chín muồi

• Giai đoạn giữa

Văn hóa doanh nghiệp CÓ THỂ thay đổi như thế nào KHI CÓ sự thay đổi lãnh đạo?

• Văn hóa doanh nghiệp sẽ không thay đổi vì lãnh đạo không ảnh hưởng lớn đến văn hóa

• Văn hóa doanh nghiệp chỉ thay đổi khi có sự thay đổi của toàn bộ nhân viên

• Văn hóa doanh nghiệp sẽ không thay đổi nếu không có sự thay đổi về công nghệ

• Văn hóa doanh nghiệp sẽ thay đổi theo tầm nhìn, giá trị cốt lõi của lãnh đạo mới