Cuestinario Liderzgo Resonante

¿Qué caracteriza principalmente a un líder resonante según Daniel Goleman?

• Conecta emocionalmente con su equipo y genera un ambiente positivo

• Toma decisiones rápidas sin consultar al equipo

• Prioriza los resultados sin importar las emociones

• Impone disciplina y control absoluto

¿Qué entendemos por liderazgo resonante?

• Un estilo de liderazgo centrado en controlar estrictamente las decisiones y mantener autoridad.

• Un liderazgo basado en la conexión emocional, la empatía y la generación de un clima positivo.

• Un liderazgo que se enfoca únicamente en alcanzar resultados académicos a toda costa.

• Un modelo de liderazgo técnico, sin implicación emocional con el equipo.

¿Qué estilo de liderazgo resonante usas tú o con cuál te identificas más?

• Visionario

• Afiliativo

• Democrático

• Coach

¿Qué características crees que debe tener un buen líder en una universidad?

• Capacidad de imponer decisiones sin consulta previa

• Distancia emocional y foco exclusivo en los resultados académicos

• Empatía, Visión Clara y capacidad de escuchar

• Autoridad estricta y control total sobre el equipo.

¿Cómo actúa un líder resonante ante conflictos o cambios en una universidad?

• Comparte órdenes sin consultar al equipo

• Escucha, empatiza y busca soluciones colaborativas

• Se centra solo en cumplir plazos

• Evita el conflicto y se mantiene al margen

¿Qué consecuencias puede tener un liderazgo disonante en un entorno educativo?

• Mejora la participación del alumnado

• Estimula el trabajo colaborativo

• Fomenta la comunicación efectiva

• Genera estrés, desmotivación y bajo rendimiento

¿Qué estilo de liderazgo resonante motiva a través de una visión de futuro inspiradora?

• Visionario

• Democrático

• Afiliativo

• Coach

¿Qué relación hay entre liderazgo resonante e inteligencia emocional?

• El liderazgo resonante requiere un alto dominio de la inteligencia emocional

• Son conceptos opuestos

• El liderazgo resonante se basa únicamente en habilidades técnicas

• No tienen relación directa

¿Cuál de las siguientes habilidades emocionales es clave en el liderazgo resonante?

• Rigidez

• Empatía

• Agresividad

• Autoritarismo

¿Cuál es el impacto emocional de un líder resonante en su equipo, según Goleman?

• No influye en el equipo

• Puede provocar desmotivación

• Genera distanciamiento emocional

• Eleva el clima emocional y el rendimiento del grupo