Chủ đề 3

Câu 1: Cấp độ nào trong mô hình văn hóa của Edgar Schein thể hiện các yếu tố hữu hình như đồ vật, trang phục, kiến trúc, và ngôn ngữ?

• A. Cấp độ 2 - Những giá trị chia sẻ

• B. Cấp độ 3 - Niêm tin ngâm định

• C. Cả ba cấp độ trên đều thể hiện các yếu tố

• D. Cấp độ 1 - Biểu hiện hữu hình

Câu 2: Vì sao các biểu hiện hữu hình của văn hóa doanh nghiệp được xem là dễ nhận biết nhưng khó giải mã?

• A. Vì chúng chỉ là những giá trị được tuyên bố, không phải niềm tin thực sự

• B. Vì chúng mang tính chủ quan và có thể bị hiểu sai nếu không nắm được ngữ cảnh

• C. Vì chúng thường không được thực thi trong công ty

• D. Vì chúng ảnh hưởng bởi các yếu tố ngoại cảnh và khó tồn tại lâu dài

Câu 3: Trong các cấp độ văn hóa của Schein, vì sao những giá trị được tuyên bố có thể không phù hợp với các niềm tin ngầm định?

• A. Vì các giá trị được tuyên bố không được lan truyền trong tổ chức

• B. Vì các giá trị được tuyên bố có thể chỉ mang tính lý thuyết và không phản ánh thực tế

• C. Vì các giá trị được tuyên bố chỉ áp dụng cho cấp quản lý

• D. Vì các niềm tin ngầm định không ảnh hưởng đến văn hóa tổ chức

Câu 4: Tại sao những niềm tin ngầm định (cấp độ 3) trong văn hóa doanh nghiệp thường khó thay đổi?

• A. Vì chúng không có ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc

• B. Vì chúng dễ nhận biết và dễ học theo

• C. Vì chúng không được tuyên truyền rộng rãi trong tổ chức

• D. Vì chúng đã trở thành thói quen và được thực hiện vô thức

Câu 5: Chiều văn hóa nào của Hofstede chỉ ra mức độ kết nối giữa các cá nhân trong xã hội?

• A. Nam tính (MAS)

• B. Định hướng dài hạn (LTO)

• C. Khoảng cách quyền lực (PDI)

• D. Chủ nghĩa cá nhân (IDV)

Câu 6: Chiều văn hóa nào của Hofstede liên quan đền việc xã hội đề cao vai trò truyền thống của nam và nữ?

• A. Chỉ số né tránh sự không chắc chắn (UAI)

• B. Khoảng cách quyền lực (PDI)

• C. Nam tính (MAS)

• D. Định hướng dài hạn (LTO)

Câu 7: Chiều văn hóa nào của Hofstede đề cập đến mức độ lo lắng của các thành viên trong xã hội về những tình huống không chắc chắn?

• A. Khoảng cách quyền lực (PDI)

• B. Nam tính (MAS)

• C. Chủ nghĩa cá nhân (IDV)

• D. Chỉ số né tránh sự không chắc chắn (UAI)

Câu 8: Theo mô hình của Hofstede, xã hội có chỉ số MAS cao có đặc điểm gì đối với vai trò của nam và nữ?

• A. Nam giới được trông đợi phải là trụ cột, quyết đoán và mạnh mẽ, trong khi phụ nữ không được giao trọng trách

• B. Vai trò giới tính không rõ ràng, nam và nữ có thể làm việc ở mọi ngành nghề

• C. Nam và nữ đều có cơ hội nghề nghiệp như nhau trong mọi lĩnh vực

• D. Phụ nữ được coi trọng và có thế làm việc trong các ngành nghề truyền thống của nam giới

Câu 9: Chủ nghĩa cá nhân trong công trình nghiên cứu văn hóa của Trompenaars có đặc điểm gì?

• A. Quyết định dựa trên quan điểm cá nhân

• B. Thành công theo sự nghiệp của nhóm

• C. Thành công đạt được theo nhóm

• D. Quyết định dựa trên quan điểm của tổ chức

Câu 10: Phương diện "Trung lập" trong công trình nghiên cứu văn hóá của Trompenaars có đặc điểm gì?

• A. Cảm xúc bộc lộ dễ dàng

• B. Sự tự do thể hiện cảm xúc

• C. Sự xúc động kiềm chế và hiếm khi bộc lộ

• D. Đối mặt với căng thẳng bằng sự nhiệt huyết