SOSIOKULTURAL

Dina adalah seorang mahasiswi kedokteran, di tengah perkuliahan dia mengalami depresi berat karena kedua orang tuanya meninggal akibat kecelakaan, sehingga dia berobat sampai sembuh dan bisa menyelesaikan kuliahnya. Setelah selesai kuliah, dia ingin melanjutkan sekolah spesialis, tetapi ditolak oleh panitia seleksi karena ada riwayat gangguan kejiwaan tersebut. Menurut Anda tindakan panitia seleksi itu ….

• sangat tepat, karena jika sewaktu waktu gangguan jiwanya kambuh, bisa berbahaya

• tidak tepat, karena melanggar HAM

• seharusnya diterima saja karena Dina sudah sembuh dan tidak berpengaruh apa pun

• seharusnya panitia seleksi memberi kesempatan pada Dina

• tepat, karena orang dengan riwayat gangguan jiwa bisa meresahkan

Answer explanation

Tindakan panitia seleksi tidak tepat karena menolak Dina berdasarkan riwayat gangguan jiwa yang sudah sembuh. Ini melanggar hak asasi manusia (HAM) dan diskriminasi terhadap individu yang pernah mengalami masalah kesehatan mental.

Di dalam dunia kerja, Anda akan bertemu dengan orang-orang dari latar belakang yang Terkadang ada orang yang cuek dan tidak mau tau, ada juga yang sangat aktif mengkritik dan menyuarakan pendapatnya terhadap Anda. Sikap Anda ….

• bersifat terbuka terhadap kritik atau masukkan

• menjadikan kritikan sebagai masukan yang membangun

• saya jadikan kritikan sebagai bahan evaluasi diri

• berusaha menerima setiap kritikan yang dilontarkan untuk Anda

• memahami karakter setiap orang yang Anda temui

Answer explanation

Sikap yang tepat adalah menjadikan kritikan sebagai masukan yang membangun, karena ini membantu Anda untuk berkembang dan memperbaiki diri dalam lingkungan kerja yang beragam.

Setiap tahun atasan Anda mengajukan cuti untuk kegiatan keagamaan dan melimpahkan pekerjaannya kepada Anda. Bagaimanakah sikap Anda?

• Menanyakan kepada bagian kepegawaian apakah limpahan pekerjaan atasan menjadi keharusan untuk Anda

• Menanyakan kepada atasan tetang kegiatan keagamaan tersebut, dan mengucapkan selamat menunaikan aktivitas ibadah.

• Bertanya kepada rekan-rekan dan mencari literatur tentang kegiatan keagamaan yang atasan lakukan.

• Biasa saja karena atasan biasa begitu.

• Membantu pekerjaan atasan tersebut karena bisa jadi Anda saat cuti juga melimpahkan pekerjaan kepada atasan Anda.

Answer explanation

Membantu pekerjaan atasan menunjukkan sikap profesional dan empati. Ini juga menciptakan budaya saling mendukung, yang penting karena Anda mungkin juga akan memerlukan bantuan saat cuti di masa depan.

Suatu hari Anda sedang makan diluar bersama rekan kerja. Beberapa saat kemudian datang seorang anak gelandangan yang mengatakan dirinya lapar dan meminta uang atau sisa makanan. Sikap Anda terhadap situasi ini?

• Memberinya uang lalu menyuruhnya pergi

• Memberikannya sisa makanan dan uang

• Membelikannya makanan

• Menanyakan dimana orang tuanya

• Menanyakan apakah dia bersekolah

Answer explanation

Membelikannya makanan adalah pilihan terbaik karena memberikan bantuan langsung dan memenuhi kebutuhan dasarnya, yaitu makanan, tanpa memberikan uang yang bisa disalahgunakan.

Suatu hari Anda berlibur ke kampung sahabat Anda yang berbeda latar belakang agama dan budaya. Sahabat Anda mengajak mampir ke salah satu warung makan dan dia memesan makanan kesukaannya tetapi terlarang bagi Anda. Bagaimana sikap Anda?

• Ikut memakan sebagai wujud toleransi beragama

• Tidak memakannya, kemudian

  mengajaknya berbincang tentang

  keistimewaan makanan itu

• Tidak memakannya, kemudian menanyakan hal lain tentang adat dan kebudayaan dikampungnya agar lebih memahami kebiasaan-kebiasaannya

• Tidak ikut memakannya serta tidak berkomentar agar sahabat Anda tidak tersinggung.

• Ikut mencicipinya sebagai wujud penghargaan dan pengamalan Bhinneka Tunggal Ika.

Answer explanation

Pilihan yang tepat adalah tidak memakannya dan menanyakan tentang adat dan kebudayaan. Ini menunjukkan rasa hormat terhadap perbedaan dan keinginan untuk memahami latar belakang sahabat, tanpa melanggar prinsip pribadi.

Di dalam rangka merayakan ulang tahun anak rekan kerja Anda yang sangat dekat dengan Anda, rekan Anda mengundang Anda dan meminta untuk datang ke acara ulang tahun anaknya tersebut besok malam di sebuah restoran cepat saji tidak jauh dari kontrakan Anda. Anda tahu persis sudah pasti akan diadakan pesta untuk anak-anak, padahal Anda sendiri sangat tidak menyukai anak-anak, maka yang Anda lakukan adalah ….

• menelpon dan memohon maaf, karena tidak akan hadir dan memberi kado di lain kesempatan

• hadir sebentar saja, memberikan kado dan segera pulang untuk menghargai undangannya

• datang dengan ekspresi yang tidak menyenangkan karena banyak anak- anak

• datang dan memberi kado dan mengikuti acara sampai selesai

• tidak datang tanpa konfirmasi apapun

Answer explanation

Pilihan yang tepat adalah datang dan memberi kado serta mengikuti acara sampai selesai. Ini menunjukkan penghargaan terhadap undangan rekan kerja, meskipun Anda tidak menyukai anak-anak.

Anda mempunyai keluarga di luar negeri dan hari ini salah satu dari anak keluarga Anda tersebut akan liburan di Indonesia dan dititpkan di rumah Anda. Apa yang akan Anda lakukan untuk menjelaskan padanya mengenai keberagaman di Indonesia?

• Mengajaknya mengenal budaya dengan menceritakan sejarah di tempat-tempat yang dilewati

• Mengajak orang-orang di lingkungan buat memperkenalkan keberagaman kepada anak tersebut

• Mengajaknya main ke tempat tempat ibadah

• Jadi wakil orang tuanya untuk mendidik dia tentang keberagaman.

• Menjadi perpanjangan tangan orang tua untuk mengajarinya tentang keberagaman melalui tindakan sehari-hari.

Answer explanation

Menjadi perpanjangan tangan orang tua untuk mengajarinya tentang keberagaman melalui tindakan sehari-hari adalah cara yang efektif, karena anak dapat belajar langsung dari pengalaman dan interaksi dengan lingkungan sekitarnya.

Anda ditugaskan oleh atasan anda bekerja untuk beberapa minggu di luar daerah. Setibanya di sana ternyata daerah tersebut mayoritas wanitanya berhijab, sedangkan Anda belum berhijab. Bagaimana Anda menyikapi hal ini?

• Tetap pada pendirian dan berpenampilan seperti biasanya.

• Ikut memakai hijab dan melakukannya secara berkesinambungan.

• Ikut memakai hijab sebagai wujud penghargaan terhadap budaya daerah tersebut.

• Ikut memakai hijab walaupun anda merasa risih untuk menghargai budaya daerah tersebut

• Anda merasa belum pantas untuk berhijab lebih baik hijab hati dulu.

Answer explanation

Memakai hijab sebagai wujud penghargaan terhadap budaya daerah tersebut menunjukkan sikap terbuka dan menghormati norma setempat, yang penting dalam interaksi sosial dan profesional.

Anda bekerja di even organizer perusahaan jasa acara pernikahan. Sudah menjadi hal yang lumrah jika mewarnai rambut bukan menjadi masalah bagi perusahaan. Suatu ketika Anda ditugasi oleh atasan ke suatu daerah yang di tempat itu ada stigma masyarakat bahwa mewarnai rambut identik dengan preman yang ditakuti oleh sebagian besar masyarakat. Sikap Anda adalah...

• tetap pada pendirian dan berpenampilan seperti biasanya

• mewarnai rambut menjadi hitam dan melakukannya secara berkesinambungan

• mewarnai hitam rambut saya sebagai wujud penghargaan terhadap budaya daerah tersebut

• berusaha mewarnai rambut menjadi hitam walaupun lebih suka rambut warna warni dalam rangka menghargai budaya daerah tersebut

• biasa saja, karena warna rambut warna-warni bukan masalah bagi warga desa

Answer explanation

Mewarnai rambut hitam sebagai wujud penghargaan terhadap budaya daerah tersebut menunjukkan sikap menghormati norma setempat, yang penting dalam konteks sosial dan profesional.

Anda baru saja mendapatkan pekerjaan di sebuah perusahaan di mana mayoritas karyawannya berlawanan jenis kelamin dengan Anda. Suatu hari atasan Anda menemui Anda dan mengatakan bahwa kehadiran Anda membuat banyak karyawan susah fokus dalam bekerja karena mereka lebih banyak memperhatikan diri Anda dibanding pekerjaan mereka sendiri. Atasan Anda kemudian mengisyaratkan agar Anda melakukan sesuatu untuk mengatasi permasalahan tersebut. Apa yang akan Anda lakukan? B. Menyarankan kepada atasan agar mendisiplinkan para karyawan. C. Meminta kepada bagian kepegawaian untuk dipindahkan ke divisi. D. Mengubah tampilan dan perilaku Anda agar tidak menarik perhatian lawan. E. Sedapat mungkin menyarankan kepada rekan-rekan yang lain agar lebih fokus bekerja.

• Tetap bekerja seperti, karena kesalahan bukan berada di pihak saya.

• Menyarankan kepada atasan agar mendisiplinkan para karyawan

• Meminta kepada bagian kepegawaian untuk dipindahkan ke divisi

• Mengubah tampilan dan perilaku Anda agar tidak menarik perhatian lawan

• Sedapat mungkin menyarankan kepada rekan-rekan yang lain agar lebih fokus bekerja

Answer explanation

Mengubah tampilan dan perilaku Anda agar tidak menarik perhatian lawan adalah solusi yang tepat untuk mengatasi masalah fokus karyawan. Ini menunjukkan kesadaran akan lingkungan kerja dan membantu menciptakan suasana yang lebih profesional.