LIDERAZGO

Que Es Liderazgo...?

• Es la capacidad de imponer órdenes para que se cumplan sin cuestionamientos.

• Es la habilidad de influir, motivar y guiar a un grupo hacia el logro de objetivos comunes.

• Es el acto de controlar a un grupo para lograr fines personales.

• Es el conjunto de reglas que todos deben seguir dentro de una organización.

¿Cuál de los siguientes enunciados describe correctamente un tipo de liderazgo?

• Liderazgo democrático: Es cuando el líder toma en cuenta las opiniones del grupo antes de decidir.

• Liderazgo dictatorial: Es aquel donde el líder consulta todas las decisiones con el equipo antes de actuar.

• Liderazgo informal: Es cuando el líder no toma decisiones y deja que el grupo se organice solo.

• Liderazgo ausente: Es cuando el líder participa activamente en todas las tareas del equipo.

¿Qué característica describe mejor a un líder transformacional?

• Se enfoca únicamente en las tareas asignadas.

• Delega todo el trabajo y no supervisa.

• Inspira y motiva al equipo para alcanzar metas más allá de lo esperado.

• No permite que otros participen en las decisiones.

¿Qué tipo de liderazgo se caracteriza por tomar decisiones sin consultar al grupo?

• Liderazgo participativo

• Liderazgo transformacional

• Liderazgo democrático

• Liderazgo autocrático

¿Cuál es una ventaja del liderazgo democrático en un equipo de trabajo?

• El líder evita involucrarse en las tareas.

• El equipo se siente valorado y comprometido.

• Las decisiones se toman más rápido, sin discusión.

• Solo el líder se beneficia de los logros.

Durante una caída del sistema en un datacenter, el líder coordina al equipo, informa al cliente y dirige los pasos para restaurar el servicio. ¿Qué hace un buen líder en una situación de crisis?

• Toma decisiones rápidas, comunica con claridad y mantiene la calma.

• Espera a que alguien más resuelva el problema.

• Se desentiende para evitar responsabilidades.

• Culpa al equipo por no prever la situación.

¿Cuál es la principal diferencia entre un jefe y un líder?

• El jefe es más simpático. lider ordena impone

• El jefe da órdenes; el líder inspira y guía al equipo.

• El líder impone y el jefe escucha.

• No hay diferencia, son lo mismo.

¿Qué factor influye directamente en las decisiones que toma un gerente?

• Las opiniones personales sin importar el contexto.

• El deseo de evitar cualquier tipo de conflicto con el equipo.

• La responsabilidad de evaluar información, contexto y el impacto en el equipo y los resultados.

• todas las anteriores

¿Qué actitud debe evitar un gerente al tomar decisiones?

• Escuchar sugerencias de su equipo.

• Tomar decisiones impulsivas sin análisis.

• Evaluar los riesgos y beneficios.Analizar datos antes de decidir.

¿Qué puede hacer un gerente para tomar mejores decisiones en momentos de presión?

• Delegar toda la responsabilidad sin supervisión.

• Tomar decisiones rápidas sin consultar a nadie.

• Evitar tomar decisiones hasta que pase la presión.

• Mantener la calma, priorizar y apoyarse en el equipo.