Perilaku Kelompok dan Manjemen SDM

Apa definisi kelompok menurut Robbins (2000)?

• Kumpulan dari satu individu

• Dua orang atau lebih yang berinteraksi untuk mencapai tujuan tertentu

• Kelompok yang tidak memiliki tujuan

• Kumpulan orang yang tidak saling mengenal

Apa yang dimaksud dengan teori propinquity?

• Teori tentang kepemimpinan

• Teori tentang kedekatan ruang dan daerah

• Teori tentang komunikasi kelompok

• Teori tentang pengaruh individu

Salah satu alasan manusia berkelompok adalah untuk mencapai apa?

• Kekuatan

• Kepuasan individu

• Kemandirian

• Kepentingan pribadi

Apa ciri utama kelompok yang menunjukkan adanya tujuan bersama?

• Struktur kelompok

• Motivasi Anggota

• Common motive (s) leading to group interaction.

• Status anggota

Apa yang terjadi pada tahap storming dalam perkembangan kelompok?

• Kelompok tidak memiliki tujuan

• Anggota saling akrab

• Terjadi konflik di dalam kelompok

• Kelompok sepenuhnya berfungsi

Apa yang dimaksud dengan kelompok formal?

• Kelompok yang tidak memiliki struktur

• Kelompok yang dibentuk untuk tujuan sosial

• Kelompok yang dibentuk oleh organisasi secara sengaja

• Kelompok yang dibentuk secara tidak sengaja

Apa yang menjadi penentu penting dalam proses kelompok menurut Gary Yukl?

• Kohesivitas

• Kemandirian

• Kepemimpinan

• Kreativitas

Pada siklus pengelolaan manajemen SDM, apa tahapan awal yang harus dilakukan oleh perusahaan/organisasi?

• Post

  Employment

• Recruitment

  & Placement

• Developing

• Performance

  Management

Apa yang dimaksud dengan kelompok informal?

• Kelompok yang tidak memiliki anggota

• Kelompok yang dibentuk karena kebutuhan sosial

• Kelompok yang tidak memiliki tujuan

• Kelompok yang dibentuk oleh manajer

Apa yang dimaksud dengan sumber daya anggota dalam konteks kelompok?

• Kemampuan dan karakteristik kepribadian

• Hanya kemampuan

• Hanya karakteristik kepribadian

• Hanya pengalaman