Kuiz Kebolehan Teras Disiplin Pekerja

Apakah definisi disiplin pekerja?

• Peraturan yang dikenakan ke atas pekerja

• Satu bentuk latihan untuk pekerja

• Satu jenis cuti untuk pekerja

• Satu cara untuk memalukan pekerja

Apakah tujuan utama disiplin pekerja?

• Untuk meningkatkan konflik di tempat kerja

• Untuk mengurangkan produktiviti

• Untuk memalukan pekerja

• Untuk memastikan kakitangan bekerja dengan cara yang boleh diterima

Apakah yang perlu dilakukan oleh majikan jika terdapat masalah disiplin?

• Bincang secara peribadi dengan pekerja

• Menghukum pekerja tanpa perbincangan

• Membuat laporan kepada pihak luar

• Mengabaikan masalah tersebut

Apakah yang dimaksudkan dengan kerahsiaan dalam konteks pekerjaan?

• Satu bentuk hukuman kepada pekerja

• Peraturan yang membenarkan pendedahan maklumat

• Satu cara untuk meningkatkan persaingan

• Janji untuk melindungi maklumat sulit

Apakah yang perlu ada untuk melindungi organisasi daripada pelanggaran peraturan?

• Dokumentasi yang lengkap

• Pengabaian terhadap peraturan

• Pekerja yang tidak berdisiplin

• Sistem pengawasan yang lemah

Apakah yang dimaksudkan dengan garis panduan disiplin?

• Satu cara untuk mengabaikan masalah

• Satu bentuk hukuman kepada pekerja

• Latihan untuk bertindak mengikut peraturan

• Satu dokumen yang tidak penting

Mengapa penting untuk pekerja memahami prosedur di tempat kerja?

• Untuk mengurangkan beban kerja

• Untuk mengelakkan konflik

• Untuk meningkatkan prestasi kerja

• Untuk mengabaikan tanggungjawab

Apakah yang dimaksudkan dengan interaksi sosial di tempat kerja?

• Satu bentuk hukuman

• Satu cara untuk mengurangkan produktiviti

• Satu bentuk latihan untuk pekerja

• Pertukaran antara pekerja

Apakah yang perlu dilakukan oleh majikan untuk meningkatkan disiplin pekerja?

• Mengabaikan masalah disiplin

• Membuat keputusan tanpa perbincangan

• Memberi ruang untuk penambahbaikan

• Menghukum pekerja secara langsung

Apakah yang dimaksudkan dengan standard dan kod amalan?

• Jangkaan tingkah laku untuk pekerja

• Satu bentuk hukuman kepada pekerja

• Satu cara untuk mengabaikan peraturan

• Satu dokumen yang tidak penting