Quiz sobre Racismo e Psicologia Social

Quando um psicólogo se omite diante de uma situação de discriminação racial, ele está:

• Cumprindo seu dever de neutralidade técnica.

• Atuando com imparcialidade ética.

• Violando o Código de Ética ao se omitir frente à opressão.

• Protegendo o vínculo terapêutico do paciente.

Qual das seguintes condutas é vedada ao psicólogo segundo o Código de Ética Profissional em relação ao racismo?

• Utilizar técnicas psicológicas para reforçar estereótipos raciais

• Promover a inclusão e o respeito à diversidade étnico-racial

• Denunciar práticas discriminatórias no ambiente profissional

• Participar de forma crítica em ações antirracistas

A Resolução CFP nº 18/2002, que trata do enfrentamento ao racismo, indica que o psicólogo deve:

• Evitar discussões sobre racismo para não gerar conflitos no ambiente de trabalho

• Favorecer reflexões sobre preconceito étnico-racial e atuar na eliminação do racismo

• Atuar apenas sob orientação judicial em casos de racismo

• Manter sigilo absoluto mesmo diante de situações de discriminação racial

No contexto da Psicologia Social, qual é a importância da dimensão político-ideológica no estudo do preconceito e racismo?

• É irrelevante para a compreensão das atitudes racistas

• Ajuda a entender os fatores cognitivos, motivacionais e sociais que sustentam o preconceito

• Apenas explica as manifestações explícitas de racismo, não as sutis

• Substitui a análise das emoções e sentimentos envolvidos no preconceito

Quais são os três níveis principais em que o racismo se expressa segundo Marcus Eugênio Oliveira Lima, autor da obra Psicologia Social do Preconceito e do Racismo?

• Individual, social e econômico

• Individual, cultural e institucional

• Cultural, político e psicológico

• Psicológico, social e econômico

Um exemplo de racismo institucional seria:

• Um indivíduo que expressa preconceito em uma conversa informal

• A representação negativa de grupos racializados em produções midiáticas: novelas, filmes, séries, etc.

• A sub-representação sistemática de pessoas negras em cargos de liderança em uma empresa, sem políticas explícitas de discriminação

• Um discurso político que defende a segregação racial

De que forma a Psicologia Social Comunitária pode contribuir efetivamente para o enfrentamento do racismo estrutural nas comunidades brasileiras?

• Focando exclusivamente no atendimento clínico individual, sem considerar os contextos sociais e históricos que perpetuam o racismo.

• Promovendo intervenções coletivas que valorizem os saberes e resistências das populações negras, articulando ações comunitárias, políticas públicas e educação antirracista para transformar as condições estruturais de desigualdade.

• Aplicando modelo

De que forma a atuação da Psicologia Social Comunitária pode ser transformada a partir do reconhecimento e valorização dos saberes e vivências das populações negras?

• Ao focar na adaptação das populações negras aos modelos culturais hegemônicos, garantindo sua inserção social sem questionar as estruturas de poder existentes.

• Ao promover intervenções que considerem as experiências históricas e culturais específicas das populações negras, fortalecendo sua autonomia e resistência frente às desigualdades raciais estruturais.

• Ao priorizar abordagens universais e neutras, que tratem todas as populações de forma igualitária, independentemente das diferenças culturais e raciais, para evitar o risco de segregação.

• Ao centrar-se na análise individual dos problemas psicológicos, desvinculando-os do contexto social e político, para garantir maior objetividade científica nas intervenções.

Segundo o Código de Ética do Psicólogo, qual é uma obrigação ética da profissão frente ao racismo estrutural?

• Manter neutralidade em temas sociais.

• Evitar conflitos em ambientes de trabalho.

• Contribuir para a eliminação de qualquer forma de opressão.

• Respeitar opiniões pessoais, mesmo que discriminatórias.

O que revela a resistência de algumas pessoas a políticas de equidade racial?

• Medo de perder privilégios históricos.

• Desejo de justiça igual para todos.

• Interesse por culturas diversas.

• Compreensão profunda da ética profissional.