Психология 3

101.Эмоциялық күйді басқару ұйымның қай процесіне әсер етеді?

• Тек жоспарлау процесіне
  
  

• Шешім қабылдау мен жұмыс нәтижелеріне

• Ұйымдастыру жұмыстарына әсер етпейді
  
  

• Ұжымдық келісімшартқа

Эмоциялық күйді бақылау не үшін маңызды?

• Тек қызметкерлердің көңіл-күйін бағалау үшін

• Ұйымның тиімді жұмыс істеуі үшін

• Жеке жұмыс өнімділігін анықтау үшін

• жымдық жобаларды оңтайландыру үшін

103.Ерік әрекетінің мазмұны:

<variant>Адамның өз мінез-құлқын саналы түрде меңгере алу қабілеті

<variant>Адам көңіл-күйінің ерекше көріністері мен дамуы

<variant>Адамның өзге адамдарға көңіл-күйінің қатынасын білдіру

<variant>Адамдармен тіл табысып кету және қарым-қатынастағы белсенділік

<variant>Өз-өзінен пайда болатын адамның қажеттілігі

• Адам көңіл-күйінің ерекше көріністері мен дамуы

• Адамның өзге адамдарға көңіл-күйінің қатынасын білдіру

• Адамның өз мінез-құлқын саналы түрде меңгере алу қабілеті

• Адамдармен тіл табысып кету және қарым-қатынастағы белсенділік

104.Қиындықтарды жеңуде, мақсатты әрекеттер мен қылықтарды жүзеге асыру қабілетінен көрінетін сананың реттегіштік жағы:

• Мінез

• зейін

• Ерік

• Эмоция

105.Өзін-өзі реттеу психологиясының негізгі бағыттары қандай?

• Қызметкерлердің мотивациясын төмендету Ұйымдағы тәртіпті бақылау

• Басшының кәсіби деңгейін арттыру

• Тұлғаның ішкі күйін бақылау және стресс-менеджмент

106.Өзін-өзі бағалаудың еңбек іс-әрекетіндегі рөлі қандай?

• Өзіне деген сенімділік деңгейін анықтайды

• Жалақыны арттыруға ықпал етеді

• Қызметкерлердің ішкі мотивациясын төмендетеді

• Басқару әдістерін өзгертуге ықпал етеді

107.Ерік актісінің құрылымы неге негізделген?

• Қызметкерлердің психологиялық дайындығы

• Шешім қабылдау және оны орындау

• Тек басшының шешімі

• Еңбек нәтижелеріне

108.Өзін-өзі бағалау деңгейі еңбек әрекетіне қалай әсер етеді?

• Өзін-өзі бағалау деңгейі тұлғаның кәсіби дамуға деген ынтасын анықтайды

• Өзін-өзі бағалауы төмен адамдар ғана жоғары өнімділік көрсетеді

• Өзін-өзі бағалауы жоғары адамдар басқаларды елемейді

• Өзін-өзі дұрыс бағалау адамның еңбек өнімділігін және жұмысқа деген ынтасын

  арттырады

109.Ұлттық бірегейлікті сақтаудағы маңызды психологиялық ресурс қандай?

• Ұлттық құндылықтар мен дәстүрлер

• Экономикалық дамудың деңгейі

• Жеке тұлғаның қызығушылықтары

• Әлемдік интеграция процесі

110.Тұлғаның өзін-өзі тану процесінде қандай негізгі психологиялық фактор маңызды рөл атқарады?

• Инстинкттер

• Рефлексия

• Физиологиялық қажеттіліктер

• Әлеуметтік қысым