
Examen final DDLN civil
Authored by GERARDO CAMPOS
Social Studies
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45 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuántas semanas de descanso tienen las mujeres antes del parto?
Seis semanas
Cuatro semanas
Ocho semanas
Dos semanas
Answer explanation
Las mujeres tienen un período de descanso de seis semanas antes del parto, lo que les permite prepararse para el nacimiento y recuperarse físicamente. Esta es la opción correcta entre las alternativas dadas.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuántos días de trabajo se requieren para tener derecho a un día de descanso?
Seis días
Cinco días
Siete días
Cuatro días
Answer explanation
Para tener derecho a un día de descanso, se requieren seis días de trabajo. Esta es la normativa laboral que establece el tiempo necesario para obtener un día de descanso compensatorio.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿En qué periodo las mujeres tienen derecho a dos descansos extraordinarios por día?
Periodo de lactancia
Periodo de vacaciones
Periodo de prueba
Periodo de capacitación
Answer explanation
Las mujeres tienen derecho a dos descansos extraordinarios por día durante el periodo de lactancia, lo que les permite atender las necesidades de sus hijos recién nacidos.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿En cuántos tipos se dividen los salarios mínimos que deben disfrutar los trabajadores?
Dos tipos
Tres tipos
Cuatro tipos
Un solo tipo
Answer explanation
Los salarios mínimos se dividen en dos tipos: el salario mínimo general y el salario mínimo profesional. Por lo tanto, la respuesta correcta es 'Dos tipos'.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué necesidades deben cubrir los salarios mínimos generales?
Materiales, sociales y culturales
Solamente materiales
Solamente culturales
Solamente sociales
Answer explanation
Los salarios mínimos generales deben cubrir necesidades materiales, sociales y culturales para garantizar un nivel de vida digno. Esto incluye alimentación, vivienda, educación y bienestar social, no solo aspectos materiales.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Para qué no puede ser utilizado el salario mínimo?
Como índice, unidad, base, medida o referencia para fines ajenos a su naturaleza
Como pago de impuestos
Como incentivo de ahorro
Como premio de lotería
Answer explanation
El salario mínimo no puede ser utilizado como índice, unidad, base, medida o referencia para fines ajenos a su naturaleza, ya que su propósito es garantizar un ingreso mínimo a los trabajadores.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿A quiénes beneficia la suficiencia de los salarios mínimos generales?
A los jefes de familia y sus hijos
A los empresarios
A los turistas
A los jubilados
Answer explanation
La suficiencia de los salarios mínimos generales beneficia principalmente a los jefes de familia y sus hijos, ya que asegura un ingreso básico que les permite cubrir necesidades esenciales y mejorar su calidad de vida.
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