Preguntas Entrenamiento Prueba 1 de Gestión de RRHH

¿Cuál de los siguientes es un elemento de un subsistema de Recursos Humanos?

• Marketing y ventas

• Evaluación de desempeño

• Producción

• Finanzas

¿Cuál fue el enfoque principal en la era industrial de los RRHH (1900-1930)?

• Participación colaborativa

• Motivación y liderazgo

• Control de horarios y tareas

• Desarrollo del talento humano

¿Qué característica distingue a la Gestión de Personas frente a la Administración de Personal?

• Enfoque normativo

• Visión estratégica y liderazgo

• Control y supervisión

• Centrarse en procesos contables

¿Qué herramienta tecnológica permite automatizar el proceso de selección?

• CRM

• ATS

• ERP

• PMS

¿Qué tipo de reclutamiento busca talento fuera de la empresa?

• Mixto

• Externo

• Interno

• Horizontal

¿Cuál es una recomendación para optimizar un CV frente a un ATS?

• Usar gráficos llamativos

• Utilizar tablas complejas

• Incluir palabras clave del aviso

• Guardarlo en formato de imagen

¿Cuál de las siguientes no es una prueba recomendada para procesos laborales?

• Test Big Five

• Test de Rorschach

• 16PF

• DISC

¿Cuál es el objetivo principal de la evaluación de desempeño?

• Contratar nuevos trabajadores

• Calcular sueldos

• Medir y mejorar el rendimiento laboral

• Establecer el clima organizacional

¿Qué elemento no forma parte del modelo STARc?

• Resultado

• Tarea

• Emoción

• Comentario

¿Cuál de las siguientes es una compensación directa?

• Teletrabajo

• Seguro de salud

• Bono por desempeño

• Días libres por cumpleaños