7 нұсқа

Еңбек кодексі

411. Еңбек шартын жасасуға жол берілетін жас мөлшері:

•  18

•  10

• 21

•  16

•  15

412. Жұмыс уақытына жатпайды

•  жұмыс орнында күту

•  құжаттармен танысу

•  тапсырма, құралдар алу

•  тынығуға және тамақтануға арналған үзіліс

•  дайын шикізаттарды тапсыру

413. Жұмыс орны (лауазымы) мен осы Кодексте белгіленген жағдайларда орташа жалақысын сақтай отырып, жұмыскердің жыл сайынғы демалуын қамтамасыз ету немесе әлеуметтік мақсаттар үшін жұмыскерді белгілі бір кезеңге жұмыстан босату:

•  ақысыз демалыс;

•  еңбек демалысы;

•  демалыс;

•  академиялық демалыс;

•  барлық жауаптар дұрыс.

414. Осы Кодекске және Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік-құқықтық актілеріне, сондай-ақ келісімдерге, еңбек, ұжымдық шарттарға және жұмыс берушінің актілеріне сәйкес жұмыскерге еңбегі үшін берілетін сыйақының міндетті төлемін жұмыс берушінің қамтамасыз етуіне байланысты қатынастар жүйесі:

•  төлем жүйесі;

•  еңбекке ақы төлеу;

•  барлық жауаптар дұрыс емес.

• төлем ақы;

•  еңбекке ақы;

415. Эргономикалық, санитариялық-эпидемиологиялық, психофизиологиялық және еңбектің қалыпты және қауіпсіз жағдайларын қамтамасыз ететін өзге де талаптар:

•  мінез-құлық және қауіпсіздік ережелері;

• еңбек қауіпсіздігі саласындағы үлгілік қағидалар;

•  еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы нормативтер;

•  еңбек қауіпсіздігі саласындағы нормативтік құжаттар;

•  барлық жауаптар дұрыс.

416. Тәртіптік жаза жұмыскерге тәртіптік теріс қылық анықталған кезде тікелей, бірақ ол анықталған күннен бастап:

•  үш күннен кешіктірілмей қолданылады;

•  бір аптадан кешіктірілмей қолданылады;

•  екі  аптадан кешіктірілмей қолданылады;

•  бір айдан кешіктірілмей қолданылады;

•  барлық жауаптар дұрыс емес.

417. Он төрт жастан он алты жасқа дейінгі қызметкерлер үшін жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы:

•  аптасына 30 сағаттан аспайтын;

• барлық жауаптар дұрыс емес.

•  аптасына 36 сағаттан аспайтын;

•  аптасына 24 сағаттан аспайтын;

•  аптасына 40 сағаттан аспайтын;

418. Облыстың, республикалық маңызы бар қаланың, астананың жергілікті атқарушы органдарының тиісті әкімшілік-аумақтық бірлік шегінде Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес еңбек қатынастары саласындағы өкілеттіктерді жүзеге асыратын құрылымдық бөлімшесі:

•  жергілікті атқарушы органдар

•  еңбек жөніндегі уәкілетті орган

•  еңбек инспекциясы жөніндегі жергілікті орган

•  еңбек инспекциясы басқармасы

•  барлық жауаптар дұрыс

419. Жұмыс уақытына қатысты емес анықтама:

•  жұмыс орнында болу немесе жұмысты күту уақыты

• үйдегі кезекшілік

•  мереке және демалыс күндеріндегі кезекшіліктер

• еңбек демалысы

•  еңбекті ұйымдастырудағы үзілістер

420. Жұмыскерлер мен жұмыс берушінің еңбекті ұйымдастыру жөніндегі қатынастарын реттеу тәртібі:

•  еңбек міндеттері

•  еңбек тәртіптемесі

•  еңбекті нормалау

•  жұмысты тарифтеу

•  еңбек қауіпсіздігі