Search Header Logo

Kiến Thức Về Thư Xin Việc & CV

Authored by duy vu

English

University

Kiến Thức Về Thư Xin Việc & CV
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mục đích chính của thông báo tuyển dụng là gì?

Thông báo về sự kiện nội bộ.

Thông báo nhu cầu tuyển dụng nhân sự.

Thông báo về chính sách công ty.

Thông báo về thay đổi lương thưởng.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

• Để làm nổi bật kinh nghiệm

Chỉ liệt kê công việc đã làm

Sử dụng kỹ thuật viết rõ ràng và nhấn mạnh thành tựu cụ thể.

Tránh đề cập đến thành tựu cá nhân

Sử dụng ngôn ngữ phức tạp

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

• Để quảng cáo vị trí nhân viên bán hàng (đúng)

Để quảng cáo vị trí nhân viên bán hàng (đúng)

Để quảng cáo vị trí nhân viên kỹ thuật

Để quảng cáo vị trí nhân viên văn phòng

Để quảng cáo vị trí nhân viên quản lý

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

• Để làm nổi bật đội ngũ bán hàng của công ty

Cải thiện chất lượng sản phẩm mà không cần quảng bá.

Tổ chức sự kiện và truyền thông hiệu quả.

Giảm giá sản phẩm để thu hút khách hàng.

Tăng cường quảng cáo trên mạng xã hội.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

• Để mô tả một ngày làm việc điển hình trong lĩnh vực bán hàng

Một ngày làm việc điển hình trong lĩnh vực bán hàng bao gồm kiểm tra email, lên kế hoạch cuộc gọi, gặp gỡ khách hàng, thực hiện cuộc gọi bán hàng, và cập nhật hệ thống quản lý khách hàng.

Tham gia các buổi họp nội bộ

Nghiên cứu thị trường cho sản phẩm mới

Lập kế hoạch cho các sự kiện thể thao

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Từ "năng động" được nhấn mạnh trong câu đầu tiên của thông báo có nghĩa là gì?

Sự tĩnh lặng và im ắng.

Sự cứng nhắc và không thay đổi.

Sự linh hoạt và hoạt bát.

Sự chậm chạp và thụ động.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

• Có tổ chức và hiệu quả cao

Thiếu tổ chức và không hiệu quả

Có tổ chức nhưng không hiệu quả

Có tổ chức và hiệu quả cao

Không có tổ chức và hiệu quả thấp

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?