Desvendando a Liderança Eficaz

O que é liderança?

• A capacidade de impor regras sem considerar opiniões alheias.

• A habilidade de influenciar e motivar pessoas para alcançar objetivos comuns.

• O ato de seguir ordens de um superior.

• A execução de tarefas sem interação com outros.

Qual das alternativas abaixo NÃO é uma característica de um bom líder?

• Comunicação eficaz

• Flexibilidade

• Autoritarismo

• Empatia

Um líder democrático é aquele que:

• Toma todas as decisões sozinho.

• Incentiva a participação do grupo nas decisões.

• Ignora as opiniões dos membros da equipe.

• Não se comunica com o grupo.

Qual das opções abaixo representa um exemplo de liderança situacional?

• Um líder que sempre usa o mesmo estilo de liderança.

• Um líder que adapta seu estilo conforme a situação e as necessidades da equipe.

• Um líder que nunca delega tarefas.

• Um líder que evita tomar decisões.

A liderança transformacional é caracterizada por:

• Foco apenas em resultados imediatos.

• Inspiração e motivação para mudanças positivas.

• Falta de visão de futuro.

• Controle rígido sobre os membros da equipe.

Qual das alternativas abaixo é uma função importante de um líder?

• Desmotivar a equipe.

• Resolver conflitos e promover a cooperação.

• Ignorar as necessidades dos membros.

• Evitar dar feedback.

O que diferencia um líder de um chefe?

• O líder apenas manda, enquanto o chefe inspira.

• O líder inspira e motiva, enquanto o chefe apenas manda.

• Ambos têm o mesmo papel.

• O chefe sempre trabalha em equipe.

Qual das opções abaixo é um exemplo de liderança servidora?

• Um líder que prioriza o bem-estar da equipe.

• Um líder que pensa apenas em si mesmo.

• Um líder que não ouve sugestões.

• Um líder que evita ajudar os outros.

A comunicação eficaz em liderança envolve:

• Falar sem ouvir os outros.

• Ouvir ativamente e transmitir informações de forma clara.

• Evitar dar instruções.

• Ignorar o feedback da equipe.

Qual das alternativas abaixo é um benefício de uma boa liderança em uma equipe?

• Baixa motivação dos membros.

• Conflitos constantes e desorganização.

• Melhora do desempenho e alcance de objetivos.

• Falta de comunicação.