3TDS - Liderança e Gestão de Pessoas - Aula 30

Qual é o principal foco da liderança servidora?

• O crescimento pessoal do líder

• O serviço e desenvolvimento dos liderados

• O aumento do lucro da empresa

• A centralização do poder

Qual das alternativas abaixo NÃO é uma característica típica de um líder servidor?

• Humildade

• Escuta ativa

• Autoritarismo

• Empatia

Entre os benefícios da liderança servidora, podemos citar:

• Redução do engajamento da equipe

• Melhoria do clima organizacional

• Aumento da rotatividade de funcionários

• Diminuição da colaboração

Qual das opções abaixo representa um princípio fundamental da liderança servidora?

• Priorizar resultados acima das pessoas

• Servir primeiro, liderar depois

• Delegar sem acompanhar

• Focar apenas em metas individuais

O desenvolvimento de equipes sob a liderança servidora é caracterizado por:

• Competição interna intensa

• Colaboração e crescimento conjunto

• Falta de comunicação

• Isolamento dos membros

Sobre comunicação eficaz na liderança, é correto afirmar que:

• O líder servidor impõe suas ideias sem ouvir a equipe

• O líder servidor valoriza o diálogo aberto e a escuta ativa

• A comunicação é unilateral

• O feedback não é necessário

Qual das alternativas abaixo é um exemplo de líder servidor reconhecido mundialmente?

• Steve Jobs

• Mahatma Gandhi

• Adolf Hitler

• Joseph Stalin

Uma das principais diferenças entre o líder tradicional e o líder servidor é:

• O líder tradicional prioriza o bem-estar da equipe

• O líder servidor busca servir aos outros antes de liderar

• Ambos têm o mesmo foco

• O líder servidor centraliza o poder

Qual das opções abaixo melhor representa uma atitude de um líder servidor?

• Ignorar as necessidades da equipe

• Incentivar o desenvolvimento pessoal dos colaboradores

• Tomar todas as decisões sozinho

• Focar apenas em resultados financeiros

A liderança servidora contribui para o desenvolvimento de equipes porque:

• Promove a competição desleal

• Estimula a confiança e o respeito mútuo

• Dificulta a comunicação

• Desmotiva os membros