Quiz Susulan Reformasi Administrasi Publik

Dibawah ini yang merupakan pengertian Reformasi administrasi? Kecuali !!!

• The artificial inducement of administrative transformation againts resistance (Caiden, 1969).

• Whatever government choose to or not to do (Dye, 1978).

• Suatu proses untuk mengubah struktur ataupun prosedur birokrasi publik yang terlibat dengan maksud untuk meningkatkan efektivitas organisasi dan mencapai tujuan pembangunan nasional (Quah, 1976).

Caiden (1969:57-65) membedakan secara tegas reformasi administrasi (administrative reform) dengan perubahan administrasi (administrative change), diantaranya?

• Reformasi Administrasi, muncul sebagai akibat efektif dan efisiennya birokrasi dalam menjalankan roda birokrasi. Sementara Perubahan Administrasi lebih kepada alternatif pelaksanaan kebijakan dalam melaksanakan pembangunan.

• Reformasi Administrasi, muncul sebagai akibat tidak berfungsinya perubahan administrasi secara ilmiah. Sementara Perubahan Administrasi lebih bersifat sebagai respons organisasi yang bersifat otomatis terhadap perubahan lingkungan.

• Reformasi Administrasi, muncul sebagai akibat perintah pejabat politik dalam meningkat citra diri terhadap publik. Sementara Perubahan Administrasi lebih bersifat sebagai respons sektor privat dalam mengakses pelayanan pemerintah.

Reformasi administrasi telah menjadi sebuah agenda penting sejak tahun 1970-an karena adanya gelombang permintaan, seperti?

• Intervensi kelompok bisnis dan oligarki dalam mengakses pelayanan pemerintah.

• Pergantian sirkulasi kepemimpinan di organisasi pemerintahan dan pemanfaatan perangkat organisasi pemerintahan negara dalam memuluskan kepentingan politik praktis.

• Perbaikan sosial, ekonomi, peningkatan kualitas hidup dan langkah-langkah efisien, efektivitas & responsivitas dalam sistem administrasi.

Di bawah ini merupakan Tujuan Reformasi Administrasi, Kecuali?

• Reformasi administrasi bertujuan untuk memperbaiki administrasi dan mengantisipasi perbaikan untuk mencapai hasil yang lebih baik.

• Reformasi administrasi dilakukan untuk memberi ruang patologi birokrasi dan mengatur kepentingan politik praktis.

• Reformasi administrasi membantu tujuan-tujuan sosial, seperti pembangunan nasional dan memajukan usaha-usaha manusia.

Manakah di bawah ini yang menjadi perhatian utama reformasi administrasi dari sisi organisasi maupun individu?

• Dari sisi organisasi difokuskan dalam pencapaian tujuan, target, kebijaksanaan, ukuran, bentuk, dan struktur konsentrasi. Sedangkan, dari sisi individu lebih dititikberatkan pada hak, kewajiban, loyalitas, ambisi, harapan, dan kreativitas.

• Dari sisi organisasi difokuskan dalam melayani kebutuhan organisasi swasta dan pihak asing dalam melakukan investasi di daerah. Sedangkan, dari sisi individu lebih dititikberatkan pada hak akses penerima manfaat dari produk pelayanan publik, baik itu barang maupun jasa.

• Dari sisi organisasi difokuskan dalam mempertahankan stabilitas organisasi terhadap tuntutan kebutuhan masyarakat yang kompleksitas. Sedangkan, dari sisi individu lebih kepada mengamankan posisi jabatan para pegawai dalam menjalankan program rutinitas biasa.

Dimensi Birokrasi dalam reformasi administrasi ?

• Kekuasaan, kepentingan politik praktis dan mendapatkan kue pembangunan

• Menumbuhkan praktik fraud, maladministrasi dan spoil system

• Tujuan utama yang jelas, Pembangunan nasional dan peran administrator (change agent).

Tujuan dilakukannya reformasi administrasi melalui penyempurnaan tatanan (ketingkatan keteraturan), yaitu?

• Disebabkan karena masyarakat prismatik (baru merdeka) pembaruan otoritas tradisional (lama) kepada otoritas kekuatan baru, sehingga membutuhkan reformasi prosedur & kontrol terhadap birokrat eks kolonial yang cenderung mempertahankan sistem dan birokrasi yang kokoh.

• Masyarakat dengan teknologi maju, menuntut administrator publik concern terhadap metode baru agar bermanfaat dalam menyebarluaskan metode ke seluruh jajaran sistem administrasi dan menambah keberanian kelompok dalam usaha pembaruan metode. Bahayanya, hanya untuk menunjukkan modernitas tanpa ada tujuan pemerintahan yang bagus & program yang dapat diterima, maka penyempurnaan tidak efektif.

• Lebih bernuansa tujuan dalam subtansi program kerja daripada sekedar penyempurnaan metode teknis administratif. Sehingga adanya pergeseran dari bentuk ke subtansi, dari efisiensi & ekonomis ke efektivitas kerja, dan dari kecakapan birokrasi ke kesejahteraan masyarakat.

Tujuan dilakukannya reformasi administrasi melalui penyempurnaan metode (meningkatkan metode), yaitu?

• Disebabkan karena masyarakat prismatik (baru merdeka) pembaruan otoritas tradisional (lama) kepada otoritas kekuatan baru, sehingga membutuhkan reformasi prosedur & kontrol terhadap birokrat eks kolonial yang cenderung mempertahankan sistem dan birokrasi yang kokoh.

• Masyarakat dengan teknologi maju, menuntut administrator publik concern terhadap metode baru agar bermanfaat dalam menyebarluaskan metode ke seluruh jajaran sistem administrasi dan menambah keberanian kelompok dalam usaha pembaruan metode. Bahayanya, hanya untuk menunjukkan modernitas tanpa ada tujuan pemerintahan yang bagus & program yang dapat diterima, maka penyempurnaan tidak efektif.

• Lebih bernuansa tujuan dalam subtansi program kerja daripada sekedar penyempurnaan metode teknis administratif. Sehingga adanya pergeseran dari bentuk ke subtansi, dari efisiensi & ekonomis ke efektivitas kerja, dan dari kecakapan birokrasi ke kesejahteraan masyarakat.

Tujuan dilakukannya reformasi administrasi melalui penyempurnaan unjuk kerja (meningkatkan performance), yaitu?

• Disebabkan karena masyarakat prismatik (baru merdeka) pembaruan otoritas tradisional (lama) kepada otoritas kekuatan baru, sehingga membutuhkan reformasi prosedur & kontrol terhadap birokrat eks kolonial yang cenderung mempertahankan sistem dan birokrasi yang kokoh.

• Masyarakat dengan teknologi maju, menuntut administrator publik concern terhadap metode baru agar bermanfaat dalam menyebarluaskan metode ke seluruh jajaran sistem administrasi dan menambah keberanian kelompok dalam usaha pembaruan metode. Bahayanya, hanya untuk menunjukkan modernitas tanpa ada tujuan pemerintahan yang bagus & program yang dapat diterima, maka penyempurnaan tidak efektif.

• Lebih bernuansa tujuan dalam subtansi program kerja daripada sekedar penyempurnaan metode teknis administratif. Sehingga adanya pergeseran dari bentuk ke subtansi, dari efisiensi & ekonomis ke efektivitas kerja, dan dari kecakapan birokrasi ke kesejahteraan masyarakat.

Penyebab reformasi administrasi melalui penyempurnaan unjuk kerja (meningkatkan performance) sulit dijumpai di negara sedang berkembang, yaitu?

• Dikarenakan tujuan administrasinya hanya sekedar melaksanakan hukum & ketertiban.

• Dikarenakan adanya dampak kemajuan teknologi informasi dan komunikasi

• Dikarenakan mempertahankan tradisi nilai-nilai tradisional dan agama.