Cuestionario sobre Contratos de Trabajo

¿Qué es un contrato de trabajo?

• Un acuerdo entre dos empresas

• Un acuerdo entre trabajador y empresario

• Un documento para hacer prácticas

• Un permiso del Estado para trabajar

¿Qué debe incluir un contrato de trabajo?

• Solo el nombre del trabajador

• Solo la fecha de inicio

• Nombre, salario, jornada, duración y funciones

• Número de teléfono del trabajador

¿Cuál es la edad mínima legal para trabajar en España?

• 14 años

• 17 años

• 16 años

• 18 años

¿Qué es el salario mínimo interprofesional (SMI)?

• El salario que fija cada empresa

• El salario mínimo que por ley debe cobrar un trabajador

• El salario base sin complementos

• El salario más bajo permitido por convenio

¿Cuántos días de vacaciones le corresponden legalmente a un trabajador al año?

• 15 días naturales

• 30 días laborables

• 30 días naturales (o 22 laborables)

• 10 días naturales

¿Qué es un convenio colectivo?

• Un acuerdo entre trabajadores sin valor legal

• Un tipo de contrato temporal

• Un acuerdo entre representantes de trabajadores y empresarios que regula condiciones laborales

• Una ley aprobada por el Gobierno

¿Cuál de las siguientes NO es una causa legal de despido disciplinario?

• Robo o agresión

• Enfermedad común justificada

• Faltas injustificadas repetidas

• Incumplimiento grave del contrato

¿Qué es la Seguridad Social?

• Un seguro privado obligatorio

• Un sistema público que protege a los trabajadores ante enfermedades, jubilación o desempleo

• Una asociación de empresarios

• Una ONG

¿Qué documento justifica que una persona está dada de alta en la Seguridad Social?

• El DNI

• El contrato de trabajo

• El certificado médico

• El informe de vida laboral o el alta en Seguridad Social

¿Quién paga las cotizaciones a la Seguridad Social?

• Solo el trabajador

• Solo el empresario

• Tanto el trabajador como el empresario

• El Estado