06KSMP UTS Higiene Industri

Tema May Day tahun 2024 yakni ”May Day is Terampil Day”, semangat kerja bersama mewujudkan buruh yang kompeten. Namun disatu sisi, jangankan berkompeten, rendahnya upah tenaga kerja juga menjadi masalah utama. Padahal orang harus bekerja untuk dapat memenuhi kebutuhan hidupnya. Dalam kasus ini, regulasi yang tidak terpenuhi adalah . . .

• Undang-Undang Dasar Tahun 1945 Pasal 27 (2) dan Pasal 28 H (2)

• Undang-Undang No. 1 Tahun 1970

• Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Pasal 86 & 87

• Permenaker No. 5 Tahun 2018

• PP No. 88 Tahun 2019

Apa tujuan dari penerapan prinsip Higiene Industri di tempat kerja?

• Menjaga hubungan antarpekerja tetap harmonis

• Mengurangi absensi pekerja tanpa alasan

• Mengidentifikasi dan mengendalikan faktor lingkungan kerja yang membahayakan kesehatan

• Meningkatkan produktivitas tenaga kerja secara otomatis

• Menyediakan fasilitas hiburan di tempat kerja

Apa solusi yang paling tepat untuk mengatasi pencahayaan buruk di kantor yang menyebabkan mata lelah?

• Menggunakan kaca mata hitam

• Mengatur jam kerja malam

• Menambah pencahayaan dan mengatur posisi lampu

• Mengurangi penggunaan komputer

• Menyediakan makanan bergizi

Seorang buruh pabrik mengeluh karena tidak mendapat perlindungan kesehatan di tempat kerja. Hak apa yang dilanggar menurut UUD 1945 Pasal 28 H ayat 2?

• Hak untuk tidak bekerja

• Hak atas kekayaan intelektual

• Hak hidup sejahtera dan mendapatkan pelayanan kesehatan

• Hak mendapatkan cuti tahunan

• Hak memiliki properti pribadi

Perhatikan dua pernyataan berikut: (1) Seorang pekerja tidak diberi alat pelindung diri meski bekerja di area berbahaya. (2) Seorang pekerja diberhentikan karena menolak bekerja tanpa jaminan keselamatan. Bagaimana kedua kasus ini jika dilihat dari Pasal 27 ayat 2 dan Pasal 28 H ayat 2 UUD 1945?

• Keduanya menunjukkan ketaatan terhadap hukum

• Kasus (1) melanggar UUD, kasus (2) tidak

• Kasus (2) tidak relevan dengan K3

• Keduanya merupakan bentuk pelanggaran terhadap hak dasar pekerja

• Hanya kasus (2) yang termasuk pelanggaran HAM

Menurut Pasal 86 UU No. 13 Tahun 2003, pekerja memiliki hak untuk memperoleh perlindungan atas hal-hal berikut, kecuali:

• Keselamatan dan kesehatan kerja

• Moral dan kesusilaan

• Perilaku yang sesuai dengan harkat dan martabat manusia

• Bonus tahunan

• Nilai-nilai agama

Apa hubungan antara UU No. 1 Tahun 1970 dan UU No. 36 Tahun 2009 dalam konteks K3?

• Keduanya hanya membahas tentang APD

• UU No. 1 Tahun 1970 membahas keselamatan kerja, sedangkan UU No. 36 Tahun 2009 membahas kesehatan kerja

• UU No. 36 Tahun 2009 menggantikan UU No. 1 Tahun 1970

• Kedua undang-undang tidak saling berkaitan

• Keduanya merupakan bagian dari undang-undang ketenagakerjaan

Seorang mahasiswa Higiene Industri melakukan observasi di sebuah bengkel dan menemukan kebisingan tinggi yang dapat membahayakan pendengaran pekerja. Apa langkah yang paling sesuai dengan prinsip higiene industri?

• Meminta pekerja libur bergilir

• Mengusulkan pemberian earplug dan isolasi sumber kebisingan

• Memindahkan bengkel ke lokasi lain

• Mengatur ulang jadwal kerja agar tidak bersamaan

• Menyediakan mak

Perhatikan pernyataan berikut: (1) Debu di tempat kerja → gangguan pernapasan (2) Bahan kimia disimpan dengan baik → keracunan (3) Pencahayaan cukup → mata tidak cepat Lelah. Manakah dari pernyataan di atas yang merupakan contoh penerapan prinsip higiene industri?

• (1) dan (2) saja

• (1) dan (3) saja

• (2) dan (3) saja

• Semua benar

• Hanya (1)

Apa definisi dari Higiene Industri ?

• Ilmu yang hanya mempelajari alat pelindung diri di industri

• Ilmu yang fokus pada peningkatan gaji pekerja

• Ilmu dan seni untuk mengenali, mengukur, memantau, mengevaluasi, dan mengendalikan bahaya di lingkungan kerja

• Ilmu untuk menilai kinerja manajemen perusahaan

• Ilmu kesehatan lingkungan rumah tangga