SET 1 : KUIZ PERNIAGAAN T5

Antara yang berikut yang manakah jawatan yang terlibat dalam bahagian fungsian kewangan?

• Pegawai kewangan

• Pengurus belian

• Penyelia jualan

• Penyelaras ICT

Yang manakah menunjukkan kebajikan pekerja dijaga dengan baik?

• Gaji yang berpatutan

• Pengagihan kerja yang adil

• kemudahan klinik panel

• Pemberian elaun yang banyak

Perniagaan melindungi Sumber Teknologi dengan cara ....

• mendaftarkan paten dan hak cipta terpelihara dengan MyIPO

• Memohon lesen daripada SSM

• Mendaftar hak cipta terpelihara dengan Syarikat Insurans

• Memohon kelulusan daripada SIRIM

Apakah yang dimaksudkan dengan Pengurusan Sumber Manusia?

• Untuk membangun tenaga kerja dalam organisasi

• Untuk meningkatkan imej perniagaan

• untuk meningkatkan keuntungan perniagaan

• Untuk mengawal sistem pentadbiran

-Membolehkan usahawan menggunakan sesebuah mesin ataupun jentera

• - menyewa daripada pihak bank atau institusi kewangan lain.

• - Bank atau institusi tersebut mempunyai hak milik terhadap aset tersebut.

Apakah ciri-ciri pembiayaan tersebut?

• sewa beli

• pajakan

• pemfaktoran

• Modal permulaan

Antara yang berikut yang manakah merupakan kelebihan sumber pembiayaan dalaman?

• modal terhad

• cepat dan ringkas

• sukar tambah modal

• banyak prosedur

Antara yang berikut, yang manakah merupakan pembiayaan daripada agensi kerajaan.

• pajakan

• sewa beli

• Jaminan kredit

• Ar-Rahnu

Apakah prosedur pertama yang perlu dilakukan oleh usahawan bagi mendapatkan sumber pembiayaan sebelum memulakan perniagaan?

• Menyediakan rancangan perniagaan

• menyediakan dokumen yang lengkap

• menghantar permohonan kepada pihak bank

• mendapatkan khidmat nasihat daripada pegawai bank

Siapakah yang berkepentingan terhadap penyata kewangan ?

• pelabur dan pelanggan

• pemiutang dan penghutang

• pemilik dan pelabur

• pemiutang dan rakan kongsi

Apakah yang dimaksudkan dengan kebolehkerjaan?

• kemahiran atau kebolehan yang dimiliki oleh para pekerja yang membuatkan majikan berminat untuk menawarkan kerja

• Kemahiran dan kebolehan yang tidak dimiliki oleh para pekerja dalam memohon sesuatu jawatan

• Kemahiran dan kebolehan para pekerja yang ada dan membuatkan majikan tidak berminat untuk menawarkan kerja

• kebolehkerjaan yang ada tidak akan membantu pekerja melaksanakan kerja dengan cekap