Final Exam on ISO 17025

Nội dung của tiêu chuẩn ISO 17025:2017 là gì?

• Các yêu cầu chung về năng lực phòng thí nghiệm

• Các yêu cầu chung về năng lực/phép chuẩn phòng thí nghiệm

• Hướng dẫn thiết lập hệ thống quản lý chất lượng trong các phòng thí nghiệm

• Hướng dẫn áp dụng hệ thống quản lý chất lượng trong các phòng thí nghiệm

Số lượng điều khoản chính trong tiêu chuẩn ISO 17025:2017 là bao nhiêu?

• 8

• 5

• 6

• 7

Các so sánh giữa các phòng thí nghiệm có nghĩa là gì?

• Tổ chức, thực hiện và đánh giá các phép đo hoặc thử nghiệm trên cùng một đối tượng hoặc các đối tượng tương tự bởi hai hoặc nhiều phòng thí nghiệm theo các điều kiện đã được xác định trước.

• So sánh kết quả thử nghiệm giữa 2 phòng thí nghiệm

• Tổ chức, thực hiện và đánh giá các phép đo hoặc thử nghiệm giữa các phòng thí nghiệm

• Đánh giá kết quả thử nghiệm giữa các phòng thí nghiệm tham gia trong một chương trình thử nghiệm

Hướng dẫn ILAC G8:09/2019 về Quy tắc Quyết định và Tuyên bố về Sự phù hợp đề cập đến điều gì?

• Quy tắc quyết định: phác thảo cách mà độ không chắc chắn của phép đo được xem xét khi kết luận về sự phù hợp với một yêu cầu cụ thể.

• Quy tắc quyết định và đảm bảo sự phù hợp của kết quả thử nghiệm

• Quy tắc quyết định và đảm bảo sự phù hợp của các phương pháp thử nghiệm/hiệu chuẩn

Điều 7 của tiêu chuẩn đề cập đến các yêu cầu cho các quy trình, có bao nhiêu tiểu điều?

• 9

• 11

• 8

• 12

Chứng cứ nào không được sử dụng để thực hiện tính khách quan theo Điều 4.1?

• Cam kết từ lãnh đạo và nhân viên phòng thí nghiệm để đảm bảo tính khách quan

• Chức năng và trách nhiệm của nhân viên phòng thí nghiệm

• Quy trình tiếp nhận mẫu, mã hóa và chuyển giao trong phòng thí nghiệm

• Hệ thống quản lý tài liệu

Theo yêu cầu của Điều 6.4 về nhân sự, phòng thí nghiệm phải cung cấp bằng chứng gì để chứng minh sự tuân thủ các yêu cầu của tiêu chuẩn?

• Quy trình và hồ sơ quản lý nhân sự, hồ sơ đào tạo, đánh giá năng lực, quyết định thẩm quyền.

• Quy trình và hồ sơ quản lý nhân sự, hồ sơ đào tạo, đánh giá năng lực, quyết định thẩm quyền, phân công nhiệm vụ/mô tả công việc

• Tất cả hồ sơ liên quan đến nhân sự, mẫu phỏng vấn

• Quy trình và hồ sơ quản lý nhân sự, quyết định thẩm quyền, phân công nhiệm vụ/mô tả công việc

Chọn câu chính xác nhất.

• Rủi ro là: tác động của sự không chắc chắn.

• Rủi ro là khả năng xảy ra một sự kiện bất thường dẫn đến thiệt hại hoặc kết quả không mong đợi.

• Bảng xác định rủi ro được duy trì dưới dạng văn bản

Nội dung của Điều 5.5 yêu cầu cấu trúc tổ chức về trách nhiệm và quyền hạn. Những nội dung này được thể hiện qua:

• Cấu trúc tổ chức, trách nhiệm và quyền hạn, sơ đồ tương tác, quy trình

• Cấu trúc tổ chức, trách nhiệm và quyền hạn, quy trình

• Sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, sơ đồ tương tác và quy trình

Các yếu tố liên quan đến tài nguyên cần được kiểm soát trong phòng thí nghiệm không được đề cập trong Điều 6.

• Nhân sự

• Các cơ sở và điều kiện môi trường

• Thiết bị

• Điều kiện hoạt động của thiết bị