
EXAMEN 4
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Cuál es el fin o función de un indicador:
A. Transformar elementos de entrada en elementos de salida aportando valor añadido para el cliente o usuario.
B. La interrelación de los procesos misionales dirigidos a satisfacer las necesidades y requisitos de los usuarios.
C. Medir el avance o retroceso en el logro de un determinado objetivo en un periodo de tiempo determinado
D. Representar gráficamente la forma como la organización opera para conocer y para satisfacer las necesidades de sus clientes
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La dimensión de Evaluación de resultados busca:
A. Que las entidades conozcan de manera permanente los avances en su gestión y los logros de los resultados y metas propuestas, en los tiempos y recursos previstos
B. Establecer acciones, métodos y procedimientos de control y de gestión del riesgo
C. Generar o producir en la entidad aspectos claves para su aprendizaje y su evolución
D. Permite a las entidades vincularse con su entorno y facilitar la ejecución de sus operaciones a través de todo el ciclo de gestión
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como se define un Indicador:
A. Como la línea base
B. Hace parte del objetivo
C. La relación entre dos o más variables
D. Es un dato
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En qué nivel organizacional se pueden establecer indicadores:
A. Objetivos institucionales de la entidad
B. Objetivos de los procesos Operativos o de apoyo
C. Objetivos de los procesos misionales
D. Todas las anteriores
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Que aspectos se debe tener en cuenta en la construcción de un indicador:
A. Periodicidad
B. Responsables
C. Información de fácil manejo
D. Todas las anteriores
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La evaluación de resultados se aprecia en dos momentos, uno de ellos es:
A. Perspectiva Institucional
B. Seguimiento a la gestión Institucional
C. Elaboración del plan
D. Marco estratégico
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El indicador de calidad se define como:
A. La forma más conveniente y adecuada, atendiendo a los requerimientos de los distintos programas en pro de cumplir con los objetivos planteados
B. La relación existente entre el avance en el logro de un determinado objetivo
C. La capacidad de la institución para responder en forma consistente, rápida y directa a las necesidades de los usuarios
D. La capacidad de las entidades para producir, administrar y focaliza
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