Educação Financeira - Imposto de renda e Previdência 35 pontos

Questão 1

Como os planos de previdência privada geralmente diferem dos planos de previdência social oferecidos pelo governo?

• a) Planos de previdência privada são sempre obrigatórios, enquanto os planos de previdência social são voluntários.

  
  

• b) Planos de previdência privada são financiados exclusivamente pelo governo.

  
  

• c) Planos de previdência privada são administrados por empresas privadas e podem oferecer opções mais personalizadas.

  
  

• d) Planos de previdência privada não oferecem benefícios fiscais.

  
  

• e) Planos de previdência privada não permitem a retirada dos fundos acumulados.

  
  

Answer explanation

Os planos de previdência privada são administrados por empresas privadas e geralmente oferecem opções mais personalizadas em comparação com os planos de previdência social oferecidos pelo governo. Isso permite aos participantes escolherem entre diferentes tipos de investimentos e estratégias, de acordo com suas necessidades e metas financeiras específicas.

Questão 2

Se uma pessoa for contratada sabendo que irá receber R$ 3500,00 por mês, o valor efetivamente recebido será diferente, pois haverão dois descontos obrigatórios para este trabalhador, são eles:

• 1. IR e FGTS

• 2. INSS e FGTS

• 1. Vale transporte e IR

• 2. INSS e IR

Questão 3

Veja o salário mínimo regional em alguns estados na tabela.

Ao sair de férias, o trabalhador tem direito a receber ⅓ do salário mensal. Para um trabalhador do Estado do Paraná que recebe dois salários mínimos, qual será o valor deste benefício?

Mathematical Equivalence

ON

Questão 4

Todos os meses o Dieese compara o salário mínimo nominal ao salário necessário, em dezembro de 2007, o salário mínimo era de R$ 380,00 e o necessário era de R$ 1803,11. Veja a tabela.

Quantas vezes o salário necessário era maior que o nominal neste mês?

• 3,50
• 5,20
• 6,00
• 4,75

Questão 5

Leia o excerto do artigo a seguir: 

“A Previdência Social completou 98 anos no dia 24 de janeiro. A data homenageia a Lei Eloy Chaves, de 1923, por meio dela foi determinado que cada companhia ferroviária do país tivesse uma Caixa de Aposentadorias e Pensões para os funcionários. A norma foi um marco na construção do sistema previdenciário brasileiro. Hoje, a Previdência Social é um dos órgãos que compõem o sistema de Seguridade Social sendo administrada pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Com a contribuição do cidadão, ela garante proteção, através de benefícios previstos na Lei 8.213/91, como aposentadorias, seguro-desemprego, auxílios-doença, pensão, salário maternidade, dentre outros.” (MELO, 2021). 

MELO, M. J. 98 anos da previdência social: entenda a importância da instituição. Fala Universidades, 5 abr. 2021. Disponível em: https://falauniversidades.com.br/98-anos-da-previdencia-social-entenda-a-importancia-da-instituicao/. Acesso em: 8 abr. 2021.

Considerando o exposto e os conceitos de educação financeira, assinale a alternativa que apresenta uma característica sobre a previdência social. 

• É um direito

• É uma divida

• É um dever

• A Previdência Social não oferece nenhum tipo de auxílio financeiro.

Answer explanation

A seguridade social é um direito que todos os brasileiros possuem e que consta na Constituição Federal, assim como a previdência, a saúde e a seguridade social. 

Questão 6

No Brasil é sempre bom ressaltar que existem dois tipos de previdência: a social, que é pública e administrada pelo governo federal, e a privada, que é comercializada pelas instituições bancárias e financeiras. Considerando o exposto, assinale a alternativa que apresenta uma característica da previdência social.

•  Não possui teto de benefício.

  
  

•  Ela é de administração privada.

  
  

•  Ela é obrigatória.

  
  

• Pode ser comprada em um banco.

  
  

Answer explanation

 Em relação ao pagamento da previdência social, é importante considerar que ela é de pagamento obrigatório, ao contrário da privada, que é opcional. 

A principal finalidade da (a)   é documentar o histórico de (b)   e os registros salariais do trabalhador. Ela serve como um registro oficial dos (c)   , salários recebidos e outros detalhes importantes relacionados à vida profissional do (d)   .

• carteira de trabalho
• emprego
• vínculos empregatícios
• indivíduo