
Quiz sobre DISEÑO Y EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
Authored by Gustavo van Oordt
Business
Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
¿Cuál es el objetivo principal de un programa de capacitación?
Incrementar las ventas
Desarrollar habilidades específicas
Reducir costos
Aumentar la competencia
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
¿Qué fase del programa de capacitación se refiere al POR QUÉ se requiere desarrollar el plan?
Alcance
Justificación
Fines
Objetivos
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
¿Qué tipo de capacitación busca anticiparse a cambios en el entorno?
Preventiva
De inducción
De desarrollo
Correctiva
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
¿Cuál de las siguientes es una estrategia de capacitación mencionada en el texto?
Encuestas
Entrevistas
Reuniones
Conferencias
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
¿Qué se debe considerar al diseñar un plan de capacitación?
Las redes sociales
El marketing
La competencia
El presupuesto
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
¿Qué tipo de capacitación se orienta a solucionar problemas de desempeño?
De desarrollo
Correctiva
De inducción
Preventiva
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
¿Cuál es un ejemplo de un objetivo específico en un programa de capacitación?
Incrementar la moral del equipo
Mejorar la calidad del servicio
Incremento del 15% en el ratio de conversión
Aumentar la satisfacción del cliente
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