Search Header Logo

Tuần 3 Phát triển nhân tài

Authored by QUÝ XUÂN

Professional Development

Professional Development

10 Questions

Used 2+ times

Tuần 3 Phát triển nhân tài
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Media Image

Hiệu quả công việc của nhân tài được đo lường dựa trên yếu tố nào sau đây?

Kết quả thực hiện công việc (KPI)
Đánh giá năng lực cốt lõi
Đánh giá năng lực lãnh đạo
Tất cả các đáp án trên

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Media Image

Mô hình đào tạo phát triển nhân tài 70:20:10 nghĩa là gì?

70% học từ sách, 20% học từ đồng nghiệp, 10% học từ thực tế
70% học từ thực tế công việc, 20% học từ người khác, 10% học từ đào tạo chính quy
70% học từ đào tạo chính quy, 20% học từ thực tế, 10% học từ người khác
70% học từ đồng nghiệp, 20% học từ thực tế, 10% học từ đào tạo chính quy

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Media Image

Đâu là nguyên tắc quản lý nhân tài tại VietinBank?

Đảm bảo tính khách quan, công bằng
Hỗ trợ, tạo điều kiện phát triển
Gắn liền với quy hoạch cán bộ
Tất cả các đáp án trên

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Đâu là yếu tố KHÔNG thuộc tiêu chí đánh giá tiềm năng phát triển nhân tài?

Năng lực
Động lực phát triển
Số năm công tác
Mức độ gắn bó

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Phong cách phát triển nhân viên nào nhấn mạnh việc lãnh đạo chủ động lắng nghe, đặt mình vào vị trí của người khác để thấu hiểu và hỗ trợ nhân viên?

Truyền cảm hứng
Thấu cảm
Thích ứng
Đổi mới sáng tạo

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Phong cách phát triển nhân viên nào nhấn mạnh vai trò của lãnh đạo trong việc truyền động lực, khơi dậy đam mê, ý chí vươn lên và khát vọng phát triển cho nhân viên?

Thích ứng
Truyền cảm hứng
Đổi mới sáng tạo
Thấu cảm

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Theo ma trận Will/Skill, nhóm nhân viên có ý chí cao và năng lực cao phù hợp nhất với phương pháp phát triển nào sau đây?

Giao việc thử thách, phát triển lãnh đạo
Đào tạo cơ bản
Giám sát chặt chẽ
Hạn chế giao việc

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?