Personenzentriert Gespräche führen

Was ist das Ziel der personenzentrierten Gesprächsführung nach Carl Rogers?

• Der/dem Patient*in wird eine Lösung vorgegeben

• Patient*in ist bereit, eigene Probleme zu lösen und kann eigene

  Fähigkeiten dafür nutzen

• Die/der Berater*in steht im Mittelpunkt

Die personenzentrierte Grundhaltung besteht aus drei Komponenten:

• Ehrlichkeit, Höflichkeit & Respekt

• Reflexion, Empathie & Kongruenz

• Empathie, Lob & Wertschätzung

• Empathie, Kongruenz & Wertschätzung

Empathie ist...

• Interpretieren

• Einfühlendes Verstehen

• Einordnen

• Bewerten

Kongruenz ist...

• Ein Zustand, in dem wir authentisch und ganz wir selbst sind

• Ehrlichkeit

• Nichtübereinstimmung

Wertschätzung ist...

• Akzeptieren

• Bewerten

• Person so annehmen wie sie in dem Augenblick ist

• Positive Zuwendung

"Es beeindruckt mich, wie Sie mit der Situation, die Sie immer mehr unter

Druck setzt, umgehen. Die meisten würden sich überfordert fühlen. Sie aber

machen sich viele Gedanken." Ein Beispiel für?

• Wertschätzung

• Empathie

• Kongruenz

Was ist "Compliance"?

• Bereitschaft, ärztlichen/pflegerischen Anordnungen zu folgen

• Sich nicht an die Regeln zu halten

• Selbstständigkeit

Einhaltung von Therapieprinzipien und Therapiezielen , die gemeinsam von

Patient*innen und medizinischem Fachpersonal vereinbart worden sind

• Compliance

• Adhärenz

Bei Patient:innen, die Therapiepläne nicht oder nur mangelhaft befolgen, spricht man von einer

Was sind die Ziele der Adhärenz?

• Patient*in befolgt alle ärztlichen Anweisungen

• Beide Seiten tragen Verantwortung für den Therapieerfolg

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Patient*in nimmt eine passive Rolle ein