психология 162-182

Конфликтідегі мінез-құлықтың неше ережесі бар екенін көрсетіңіз:

• 11

• 12

• 14

• 15

• 10

Мәдени-тарихи психологияның дәстүрінде конфликт маңызды орын алғанымен де,

зерттеу пәні болып табылмайды деп тұжырым жасаған ғалымды көрсетіңіз:

• Л.И.Божович

• Б.И.Хасан

• В.М.Афонькова

• А.Г.Здравомыслов

• К.Э.Боулдинг

«Конфликт дегеніміз конфликті субъектілерінің қарама-қарсы әрекеттері мен әдетте

негативті эмоциялармен жүретін өзара әрекеттерінің үрдісінде пайда болатын қарама-

қайшылықтарды шешудің өткір жолдары» деп анықтама ұсынған ғалымдарды көрсетіңіз:

• Б.И.Хасан және Л.И.Божович

• А.Я.Анцупов және А.И.Шипилов

• В.М.Афонькова және А.Г.Здравомыслов

• А.Г.Здравомыслов және Л.С.Выготский

• К.Э.Боулдинг және Р.Дарендорфоган

Конфликтіде делдалдық жұмыс шеберлігін меңгерген, конфликтілі ситуацияны

конструктивті басқара алатын шеберді көрсетіңіз:

• социолог

• педагог

• психолог

• философ

• конфликтолог

Мотивациялық конфликтті анықтаңыз

• тұлғаішілік конфликтінің жиі зерттелетін, оның ішінде психоаналитикалық бағытта

  көп зерттелетін түрлерінің бірі

• адамға қатысты сыртқы обьективті қайшылықтардың ішкі әлемге өту нәтижесі;

• ішкі жан-дүниенің қайшылықтарынан пайда болатын конфликтілер;

• жүзеге аспаған тілектер конфликтісі немесе кемшілікті сезіну комплексі;

• дау-дамайға түсушілердің максимальды дамуымен және оны шешуге максимальды

  тұлғалық шығындардың жұмсалуымен сипатталатын конфликт;

Адамгершілікті конфликтті сипаттаңыз

• жүзеге аспаған тілектер конфликтісі немесе кемшілікті сезіну комплексі

• тұлғаішілік конфликтінің жиі зерттелетін, оның ішінде психоаналитикалық бағытта

  көп зерттелетін түрлерінің бірі

• ішкі жан-дүниесінің қайшылықтарынан пайда болатын конфликтілер

• дау-дамайға түсушілердің максимальды дамуымен және оны шешуге максимальды

  тұлғалық шығындардың жұмсалуымен сипатталатын конфликт

• этикалық ілімдерде оны көбінесе моральдық конфликт деп атайды

Бір уақытта бірнеше рөлдерді іске асырудаң мүмкін еместігімен байланысты, тұлғаның

бір рөлді атқаруға қойылатын талаптарды әртүрліше түсінуімен байланысты сезімдерден

айқындалатын конфликт түрін көрсетіңіз:

• адаптациялық конфликт

• тұлғааралық конфликт

• рөлдік конфликт

• адамгершілікті конфликт

• мотивациялық конфликт

Кең мағынада, яғни субьектпен қоршаған орта арасындағы тепе-теңдіктің бұзылуы

негізінде пайда болатын қайшылық ретінде, ал тар мағынада -әлеуметтік немесе кәсіби

бейімделу процесінің бұзылуы кезінде пайда болатын қайшылық ретінде түсіндірілетін

конфликт түрін көрсетіңіз:

• рөлдік конфликт

• адаптациялық конфликт

• тұлғааралық конфликт

• адамгершілікті конфликт

• мотивациялық конфликт

Тұлғаның өзін-өзі бағалау адекваттылығы оның сыншылдығына, өзіне талап

қоюшылығына, табыстар мен сәтсіздіктерге деген қатынастарына тәуелді конфликт түрін

көрсетіңіз:

• рөлдік конфликт

• тұлғааралық конфликт

• адамгершілікті конфликт

• адекватты емес өзін-өзі бағалау конфликтісі

• мотивациялық конфликт

Адекватты емес өзін-өзі бағалау конфликтісі, бұл:

• жүзеге аспаған тілектер конфликтісі немесе кемшілікті сезіну комплексі

• тұлғаішілік конфликтінің жиі зерттелетін, оның ішінде психоаналитикалық бағытта

  көп зерттелетін түрлерінің бірі;

• тұлғаның өзін-өзі бағалау адекваттылығы оның сыншылдығына, өзіне талап

  қоюшылығына, табыстармен сәтсіздіктерге деген қатынастарына тәуелді;

• ішкі жан-дүниесінің қайшылықтарынан пайда болатын конфликтілер

• дау-дамайға түсушілердің максимальды дамуымен және оны шешуге максимальды

  тұлғалық шығындардың жұмсалуымен сипатталатын конфликт