Perhatikan pernyataan di bawah ini!

1)   Pekerja tidak masuk kerja karena sakit.

2)   Pekerja tidak dapat bekerja karena memenuhi kewajiban yang diberikan oleh negara.

3)   Perusahaan tutup yang disebabkan keadaan memaksa (force majeure).

4)   Perusahaan dalam keadaan penundaan kewajiban pembayaran utang.

5)   Permohonan pemutusan hubungan kerja yang diajukan oleh pekerja/buruh.

Berdasarkan pernyataan di atas, yang termasuk dalam beberapa alasan Pemutusan Hubungan Kerja atau PHK adalah ....

• (1), (2) dan (3)

• (1), (3) dan (5)

• (2), (3) dan (4)

• (2), (4) dan (5)

• (3), (4) dan (5)

PNS berhak atas pensiun jika telah mencapai usia sekurang-kurangnya ……….

Masa kerja pensiun ditetapkan berdasarkan Undang-Undang Nomor .………

Pemberhentian yang dilakukan oleh pejabat yang berwenang kepada pegawai di lingkungan kerjanya karena telah mencapai usia lanjut disebut……….

Besaran uang tunggu yang diberikan kepada pegawai untuk tahun pertama dan tahun selanjutnya adalah ....

• 90% dan 60%

• 90% dan 70%

• 90% dan 80%

• 100% dan 75%

• 100% dan 80%

Perhitungan uang penghargaan masa kerja ditetapkan untuk masa kerja 6-9 tahun mendapat….

• 1 bulan upah

• 2 bulan upah

• 3 bulan upah

• 4 bulan upah

• 4 bulan upah

Perhitungan uang pesangon paling sedikit untuk masa kerja kurang dari 1 tahun mendapat….

• 1 bulan upah

• 2 bulan upah

• 3 bulan upah

• 4 bulan upah

• 5 bulan upah

Mengembalikan karyawan ke masyarakat. Pernyataan tersebut merupakan pengertian pemutusan hubungan kerja menurut….

Penghasilan yang diberikan kepada PNS yang telah diberhentikan dengan hormat dari jabatannya berupa ....

• Uang pesangon

• Uang tunggu

• Uang pensiun

• Uang tabungan perumahan

• Uang kompensasi

Perhatikan pernyataan berikut!

1)   Jaminan hari tua.

2)   Rumah dinas.

3)   Tabungan perumahan.

4)   Pesangon.

5)   Jaminan kecelakaan kerja.

Berdasarkan pernyataan di atas, hak kepegawaian bagi PNS yang diberhentikan ditunjukkan pada nomor ....

• 1), 2), dan 3)

• 1), 2), dan 5)

• 1), 3) dan 5)

• 2), 4), dan 5)

• 3), 4), dan 5)