2° año Lenguaje

Es una de las principales herramientas de recolección de información en trabajos de investigación de opiniones, hábitos, preferncias y costumbres de la gente.

• Estudio de caso
• Observación
• Entrevista
• Encuesta

¿Cuáles son las 6 preguntas básicas al momento de definir un tema?

• qué, quién, dónde, cuándo, cómo y por qué

• qué, cómo, cuántos, a qué hora, dónde y cuánto

• sí, no, quién sabe, no sé , puede ser y será

• cómo, neta, qué onda, cómo, quiénes y dónde

Conjunto formalizado de preguntas para obtener información de los interrogados.

• Exámenes

• Tareas

• Encuestas

• Diseño de formulario y encuestas

Las encuestas pueden ser...

• orales

• escritas

• mímicas

• actuadas

• imaginarias

Ser sistemática y ordenada son características de:

• Ciencia

• Resumen

• Investigación

• Exprimentación

Es el propósito de la investigación:

• Establecer relaciones hipótesis variables siempre acertadas.

• Establecer relaciones efecto-causa, que deben ser disprobadas frente a la realidad objetiva.

• Establecer relaciones causa-efecto, que deben ser probadas frente a la realidad objetiva.

• Establecer relaciones causa-efecto, que deben ser probadas frente a la realidad objetiva.

El ______ en un escrito que ocurre cuando el autor usa palabras de otro, como si fueran suyas, sin otorgar el respectivo crédito.Para evitarlo se debe utilizar ____ para indicar las palabras exactas del otro. (Seleccione 2 opciones)

• borrador

• - -

• " "

• plagio

El desarrollo de una entrevista se realiza en tres momentos, que conservando su orden serían los siguientes:

• Conocer el puesto de trabajo, preguntar salario y prestaciones sociales

• Interpretación de las pruebas psicológicas, acercamiento al entrevistador y empatía

• Presentación, desarrollo y cierre de la entrevista

• Llegar puntual, prevenir el uso de palabras descorteses y satisfacer las necesidades de la empresa

¿Cuál es la importancia de las preguntas abiertas en una entrevista?

• Evalúan la reacción inmediata y la confianza del entrevistado

• Explora los intereses personales del entrevistado

• Indaga sobre aspectos generales del entrevistado en relación exclusiva de su vida personal

• A través de ellas es posible identificar si el candidato es el correcto para la empresa

Qué espera el entrevistador ante la pregunta, ¿háblame de ti?

• que sepa con quien vivo, que hago en mis ratos libres y metas a alcanzar.

• que confirme lo que registré en mi hoja de vida

• que le hable puntualmente de mis competencias de valor, experiencias y logros obtenidos en mis anteriores trabajos.

• que le cuente una historia triste para que me contrate.