Quiz sobre Gratificaciones y CTS en Perú

¿Qué son las gratificaciones según la NIC 19?

• Beneficios a largo plazo

• Beneficios a corto plazo

• Beneficios post-empleo

• Beneficios extraordinarios

¿En qué meses se otorgan las gratificaciones a los trabajadores del sector privado?

• Agosto y diciembre

• Julio y diciembre

• Mayo y noviembre

• Enero y julio

¿Cuál es la bonificación adicional para trabajadores afiliados a Essalud al recibir gratificaciones?

• 5%

• 9%

• 6.75%

• 10%

¿Qué se considera un beneficio social de previsión por cese en el trabajo?

• CTS

• Bonificación

• Aguinaldo

• Gratificación

¿Qué se requiere para que un trabajador acceda a las gratificaciones y CTS?

• Trabajar en el sector público

• Ser afiliado a Essalud

• Vínculo laboral vigente

• Antigüedad mínima de un año

¿Cómo se calcula la gratificación proporcional si un trabajador ha laborado 4 meses en un semestre?

• (4/2) x Remuneración

• (4/4) x Remuneración

• (4/12) x Remuneración

• (4/6) x Remuneración

¿Qué sucede si un empleador no paga las gratificaciones a tiempo?

• No hay consecuencias

• Se pierde el derecho a la gratificación

• Multas por incumplimiento

• Se debe pagar un bono adicional

¿Qué puede hacer un trabajador si no recibe sus beneficios laborales?

• Renunciar a su trabajo

• Esperar a que el empleador pague

• Iniciar acciones legales

• Nada, es su responsabilidad

¿Cuál es el objetivo principal de la CTS?

• Incentivar el trabajo

• Servir como seguro de desempleo

• Proporcionar bonificaciones

• Aumentar la remuneración

¿Qué debe hacer un trabajador para elegir la entidad financiera para su CTS?

• Cambiar cada mes

• No es necesario elegir

• Elegir libremente al inicio de la relación laboral

• Esperar a que el empleador lo decida