Liderança e Características de Líderes

O que é liderança, de acordo com o texto?

• É a capacidade de transformar e impactar a própria realidade e a de outras pessoas.

• É apenas seguir ordens de outras pessoas.

• É não se importar com os outros.

• É fazer tudo sozinho, sem ajuda.

Qual é a arte de engajar e motivar pessoas a atuar na busca de um objetivo comum?

• Liderança

• Desenho

• Matemática

• Brincadeira

O que um bom líder procura fazer, segundo o texto?

• Criar, melhorar resultados e inspirar pessoas

• Ficar parado e esperar ordens

• Ignorar os outros

• Fazer tudo sozinho

O que o(a) professor(a) fará ao final do tempo estipulado?

• Selecionará alguns alunos para compartilhar o que responderam.

• Dará uma prova surpresa.

• Pedirá para todos desenharem.

• Liberará os alunos para o recreio.

Por que é importante pensar nas características e atitudes de um líder?

• Para aprender a trabalhar em equipe e ajudar os outros.

• Para saber qual é o melhor esporte.

• Para decorar nomes de animais.

• Para aprender a desenhar melhor.

Qual dessas atitudes faz parte das 5 necessárias para construir-se como líder?

• Agir como gostaríamos que os outros agissem

• Não ouvir ninguém

• Evitar mudanças

• Ser pessimista

Por que é importante buscar constante crescimento pessoal para um líder?

• Para sempre melhorar e ajudar os outros

• Para ser o melhor em tudo sozinho

• Para não precisar de ninguém

• Para evitar responsabilidades

O que significa um líder ser inflexível?

• Não aceitar mudanças ou opiniões diferentes.

• Sempre ouvir os outros.

• Ser muito divertido.

• Gostar de aprender coisas novas.

Como a baixa inteligência emocional pode afetar um líder?

• Ele pode não entender os sentimentos dos outros.

• Ele sempre resolve conflitos com calma.

• Ele motiva a equipe.

• Ele escuta todos com atenção.

O que caracteriza um mau líder, de acordo com o texto?

• Não ter inteligência emocional e ser inflexível.

• Ser otimista e inspirador.

• Ter empatia e honestidade.

• Priorizar o bem-estar coletivo.