Manual de Mando y Liderazgo Militar

Para que el personal de comandantes desarrolle su integridad debe:

 A. Practicar consigo mismo la honestidad y la veracidad absoluta en todo momento.

 B. Ser veraz en sus declaraciones.

C. Defender lo que cree que es correcto.

 D. ______________ el sentido del deber y los principios éticos; cuando surja una situación que pueda comprometerle.

• Aplicar rigurosamente

• Ejercer con disciplina

• Reafirmar

• Anteponer la honestidad

• Persistir en la búsqueda del equilibrio moral

Considerando que la actividad de mando es amplia y compleja y que le corresponde la mayor prudencia y sabiduría; un aspecto prioritario para el personal de comandantes son sus habilidades de ___________ , las cuales se refieren a las acciones que una persona realiza para la adquisición de conocimientos, con la finalidad de efectuar una actividad con éxito; es decir, disponer de la mayor capacidad mental para resolver un problema o tomar una decisión.

• Pensamiento crítico

• meta-aprendizaje

• Autoevaluación

• Metacognición

El meta-aprendizaje está influido por cinco ______________, la adecuada interacción de estos procesos facilita la resolución de problemas y toma de decisiones:

A. Atención.

 B. Percepción.

 C. Memoria.

D. Inteligencia.

 E. Imaginación.

• procesos psicológicos

• factores cognitivos

• elementos mentales

• mecanismos intelectuales

A cada nivel de mando le corresponde poseer un grupo de competencias profesionales asociadas a los siguientes principios de organización: __________________________-; es decir, que sólo debe haber una persona titular en cada uno de los niveles de la cadena de mando y que la autoridad delegada a dicha persona debe estar acorde con las responsabilidades asignadas.

• Liderazgo estructurado y funciones delegadas

• Disciplina organizacional y mando único

• unidad de mando y delegación de autoridad

Cumplir como comandante, en cualquier nivel, significa la preparación profesional para el ejercicio del mando; ______________________ en un conjunto de conocimientos técnico profesionales que requieren del estudio constante y de la actualización permanente.

• Preparación profesional

• preparación fundamentada

• Preparación profesional

• • Preparación especializada

El repertorio de conocimientos ________________ incluye el dominio de los aspectos tácticos, técnicos, operativos y administrativos propios del dominio de la especialidad de cada militar. Significa ejercer una completa autoridad en las técnicas y habilidades relacionadas con su área de trabajo; a efecto de poder controlar a su personal subordinado para obtener eficiencia en su unidad.

• técnico-profesionales

• estratégico-militares

• profesional-disciplinarios

• operativo-tácticos

Una persona cuya educación está concentrada en una sola materia, aunque sea experta en ella, no se considera con un conocimiento integral. La necesidad constante del personal del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos de adaptarse a condiciones y situaciones cambiantes e inciertas hace imperativo que tenga un conocimiento cultural amplio y conozca las condiciones y __________________, sociales, culturales, económicas y políticas de su entorno.

• condiciones topográficas

• aspectos regionales

• situaciones geográficas

• particularidades geográficas

El personal militar debe disponer de un conocimiento cultural amplio en los fundamentos de las ciencias; de los acontecimientos científicos, culturales, educativos, sociales, geográficos, políticos, económicos y bélicos que correspondan al interés general; de los problemas mundiales, nacionales y locales; además de explorar los campos de _____________________; asimismo, conocer los rasgos más importantes de las culturas, tradiciones e historia de cada lugar.

• la tecnología, innovación, robótica y ciencia de datos

• los medios de comunicación y las redes sociales

• la historia universal, la filosofía, y las ciencias sociales

• la literatura, novela, teatro y cine

Nada atrae más rápidamente ________________ que demostrar que se tienen conocimientos. La persona que conoce su trabajo confía en sí misma y se gana la confianza de los demás.

• la influencia y la autoridad

• la confianza y el respeto

• la atención y el reconocimiento

• la confianza y el respeto

____________ empieza por reconocer aquello que ignoramos. Responder a algo que no sabemos, buscando ocultar esta falta de conocimiento, solo crea desprestigio.

• El aprendizaje
  

• La educación

• La inteligencia

• El conocimiento