Đề 3

Hãy chỉ ra phát biểu nào sau đây không đúng:

• Có thể nói rằng lý do tồn tại của hoạt động quản trị chính là vì muốn có hiệu quả

• Khi nào quan tâm đến hiệu quả thì người ta nghĩ ngay đến hoạt động quản trị

• Thời xa xưa, người ta chẳng cần quan tâm đến quản trị vì tài nguyên chưa khan hiếm, sức người không những sẵn có mà còn dư thừa

• Người ta quan tâm đến quản trị là vì muốn phối hợp các nguồn nhân, tài, vật lực một cách hiệu quả

Nguyên tắc cứng nhắc và nặng tính quan liêu là nhược điểm của:

• Lý thuyết quản trị khoa học

• Lý thuyết quản trị kiểu thư lại

• Lý thuyết quản trị hành chính

• Lý thuyết quản trị hệ thống

Cơ cấu rõ ràng, đảm bảo nguyên tắc, công bằng không thiên vị là ưu điểm của:

• Lý thuyết quản trị kiểu thư lại

• Lý thuyết quản trị tâm lý xã hội

• Lý thuyết quản trị hành chính

• Lý thuyết quản trị hệ thống

Lý thuyết quản trị nào giúp nhà quản trị quan tâm nhiều đến môi trường bên trong, bên ngoài tổ chức?

• Lý thuyết quản trị kiểu thư lại

• Lý thuyết quản trị tâm lý xã hội

• Lý thuyết quản trị hành chính

• Lý thuyết quản trị hệ thống

Yếu tố nào không thuộc bốn yếu tố căn bản của quản trị bằng mục tiêu MBO?

• Cam kết

• Thống nhất

• Tự nguyện

• Hợp tác

Yếu tố nào không nhất thiết thuộc các yếu tố mà nhà lãnh đạo lý tưởng cần phải có?

• Bề dày thành tích

• Phẩm chất cá nhân tốt

• Giữ khoảng cách quyền lực với cấp dưới

• Kỹ năng quan hệ với con người

Phong cách lãnh đạo độc đoán không hiệu quả với tổ chức:

• Đã đi vào nền nếp hoạt động lâu đời.

• Tổ chức mới thành lập

• Tổ chức còn nhiều xáo trộn, bất ổn, chưa vào nề nếp

• Tổ chức có nhiếu vấn đề cấp bách phải giải quyết

Phong cách lãnh đạo tự do chỉ hiệu quả với:

• Tổ chức mới thành lập

• Tổ chức còn nhiều xáo trộn, bất ổn, chưa vào nề nếp

• Tổ chức mà nhân viên có trình độ cao, độc lập sáng tạo trong công việc

• Đã đi vào nề nêp hoạt động lâu đời

Lý thuyết Y về bản chất con người là của:

• A. Maslow

• F. Taylor

• Mc. Gregor

• Elton Mayor

Tại s Chester I. Barnard là người đề xướng :

• Lý thuyết quản trị khoa học

• Lý thuyết quản trị hệ thống

• Lý thuyết quản trị hành chính

• Lý thuyết quản trị sáng tạo