Theo nội dung, đâu là một giải thích đơn giản cho sự hình thành của định kiến?

• Định kiến là một đặc điểm bẩm sinh của con người

• Định kiến bắt nguồn từ sự thiếu hiểu biết về kinh tế.

• Định kiến xuất phát từ việc chúng ta nhận được một phần giá trị bản thân từ các nhóm mà chúng ta thuộc về.

• Định kiến chỉ xuất hiện trong các cuộc xung đột chính trị

Lý thuyết Đồng nhất Xã hội (Social Identity Theory) cho rằng chúng ta nhận được cảm giác về giá trị cá nhân từ đâu?

• Từ thành tích cá nhân và nỗ lực của riêng mình

• Từ các nhóm xã hội mà chúng ta thuộc về.

• Từ sự công nhận của các nhóm mà chúng ta không thuộc về.

• Từ các quy tắc và luật lệ của xã hội.

Hiện tượng "Basking in reflected glory" (Đắm mình trong vinh quang phản chiếu) có nghĩa là gì?

• Cảm thấy tự hào về thành tích của chính mình sau nhiều nỗ lực

• Cảm thấy tốt đẹp với tư cách cá nhân khi một điều gì đó tốt đẹp xảy ra với nhóm của mình.

• Ghen tị với thành công của người khác trong nhóm của mình.

• Chỉ cảm thấy vui khi đội thể thao yêu thích của mình chiến thắng trên sân nhà.

Ví dụ nào sau đây minh họa rõ nhất cho "basking in reflected glory"?

• Bạn cảm thấy tự hào khi được thăng chức sau nhiều năm làm việc chăm chỉ.

• Bạn cảm thấy buồn vì đội bóng quê hương bạn thua trận

• Bạn cảm thấy vui mừng và hãnh diện khi đội tuyển quốc gia của bạn vô địch World Cup, mặc dù bạn không đóng góp gì.

• Bạn nỗ lực học tập để đạt điểm cao và làm gia đình tự hào.

Theo Lý thuyết Đồng nhất Xã hội, thế giới được phân chia thành hai loại nhóm nào?

• Nhóm tích cực và nhóm tiêu cực.

• Nhóm mạnh và nhóm yếu.

• Nhóm nội (ingroups) và nhóm ngoại (outgroups).

• Nhóm làm việc và nhóm giải trí.

"Nhóm nội" (ingroup) được định nghĩa là gì?

• Các nhóm bạn không thuộc về.

• Các nhóm mà bạn thuộc về, như giới tính, chủng tộc, trường học của bạn.

• Các nhóm có địa vị xã hội cao hơn bạn.

• Các nhóm mà bạn ngưỡng mộ nhưng không phải là thành viên.

"Nhóm ngoại" (outgroup) được định nghĩa là gì?

• Các nhóm bạn là thành viên.

• Chỉ những nhóm đối thủ trực tiếp với nhóm của bạn.

• Bất kỳ nhóm nào bạn không thuộc về.

• Các nhóm có cùng đặc điểm với nhóm của bạn.

"Thiên vị nhóm nội" (ingroup bias) có nghĩa là gì?

• Chúng ta tự động ghét những người từ nhóm ngoại.

• Chúng ta tự động yêu thích và có thể đối xử ưu đãi với những người thuộc nhóm của mình.

• Chúng ta luôn nhận thức rõ ràng về sự thiên vị của mình.

• Chúng ta chỉ thiên vị những người trong gia đình.

"Sự miệt thị nhóm ngoại" (outgroup derogation) là kết quả của việc gì?

• Mong muốn thấy nhóm của mình thật tuyệt vời, điều này cũng thúc đẩy việc nhìn nhận các nhóm khác kém hơn.

• Kinh nghiệm tiêu cực trực tiếp với thành viên của nhóm ngoại.

• Sự cạnh tranh công bằng về nguồn lực.

• Việc các nhóm ngoại có hành vi sai trái.

"Hiệu ứng đồng nhất của nhóm ngoại" (outgroup homogeneity effect) là gì?

•  Xu hướng cho rằng các thành viên trong nhóm của mình rất giống nhau.

• Xu hướng đánh giá quá cao sự tương đồng giữa các thành viên của nhóm ngoại.

• Xu hướng tin rằng tất cả các nhóm đều có sự đa dạng như nhau.

• Xu hướng chỉ nhìn thấy sự khác biệt trong các nhóm ngoại.