
7,8
Quiz
•
Others
•
KG
•
Practice Problem
•
Medium
Vy Vy
Used 1+ times
FREE Resource
Enhance your content in a minute
48 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Các thành tố chính của chính sách lương bổng và đãi ngộ dành cho người lao động bao gồm:
Lương tháng và bảo hiểm
Lương công nhật và hoa hồng
Tài chính và phí tài chính
Lương, hoa hồng và bảo
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Việc thi hành kỷ luật một nhân viên là một chế tài cần thiết trong quan hệ lao động nhưng không bao gồm nội dung sau:
Thi hành kỷ luật không được áp dụng một cách bừa bãi
Thi hành kỷ luật thường không phải là một giải pháp tối ưu
Thi hành kỷ luật có hiệu quả nhằm vào hành vi chứ không nhằm vào cá nhân nhân viên
Thi hành kỷ luật là biện pháp gây tổn hại cho nhân viên vi phạm kỷ luật
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ, người lao động gia nhập công đoàn không mong muốn được điều gì dưới đây?
Cải thiện lương, thưởng.
Điều kiện làm việc.
Sự ổn định công việc của họ.
Tăng thêm trách nhiệm của người lao động.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Giáng chức là một tiến trình chuyển một nhân viên nào đó xuống bậc thấp hơn về nhiệm vụ, trách nhiệm, và bao gồm cả yếu tố nào dưới đây?
Việc hạn chế mối quan hệ đồng nghiệp.
Việc hạn chế sự đóng góp cá nhân.
Việc giảm tiền lương.
Việc cất phúc lợi xã hội.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Công đoàn thường thực hiện điều gì với ban lãnh đạo doanh nghiệp về việc kiểm soát, tăng lương và bảo vệ người lao động trước áp lực năng suất và hiệu quả lao động?
Chống lại.
Phủ nhận.
Phối hợp cùng.
Kiến nghị.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Trong quản trị nguồn nhân lực, mặc dù xảy ra tranh chấp giữa các đối tượng nào nhưng vì quyền lợi chung của các bên mà họ vẫn phải cùng nhau cộng tác để làm việc?
Ban giám đốc và công đoàn.
Người sử dụng lao động và người lao động.
Giữa các bộ phận trong doanh nghiệp.
Ban giám đốc và các bộ phận trong doanh nghiệp trong việc tr
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Trong giải quyết tranh chấp việc cung cấp đầy đủ các tài liệu chứng từ theo yêu cầu của cơ quan, tổ chức giải quyết tranh chấp lao động và có thể trực tiếp hoặc thông qua đại diện của mình để tham gia quá trình giải quyết tranh chấp lao động được hiểu là việc thực hiện...?
Quyền của các bên.
Nghĩa vụ của các bên.
Quyền và nghĩa vụ của các bên.
Quyền và nghĩa vụ của công đoàn.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
51 questions
trắc nghiệm tin học
Quiz
•
KG - University
50 questions
Đề 2
Quiz
•
KG
45 questions
Chẩn Đoán C3
Quiz
•
1st Grade
51 questions
Ôn Thi Lịch Sử 12
Quiz
•
12th Grade
43 questions
ĐỊA LÝ 10
Quiz
•
2nd Grade
43 questions
Typography - ART 203 Duy Tân
Quiz
•
University
44 questions
bài 6
Quiz
•
12th Grade
43 questions
ÔN TẬP THI CUỐI HỌC KỲ II LỚP 10
Quiz
•
KG
Popular Resources on Wayground
15 questions
Fractions on a Number Line
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
3rd Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
22 questions
fractions
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Main Idea and Details
Quiz
•
5th Grade
20 questions
Context Clues
Quiz
•
6th Grade
15 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
4th Grade
20 questions
Figurative Language Review
Quiz
•
6th Grade
Discover more resources for Others
4 questions
Conflict Resolution
Lesson
•
KG
20 questions
Place Value
Quiz
•
KG - 3rd Grade
20 questions
CVC Words
Quiz
•
KG - 1st Grade
24 questions
CKLA Unit 5 assessment K
Quiz
•
KG
10 questions
STAAR Review - Editing & Revising Clusters
Quiz
•
KG
10 questions
Reflexive Pronouns
Quiz
•
KG - 5th Grade
10 questions
Long i- igh, ie, and y Quiz
Quiz
•
KG - 3rd Grade
12 questions
Quarter Past, Half Past, and Quarter To
Quiz
•
KG - 12th Grade
