Pre Test Strategi Anti Fraud

Apa tujuan utama dari strategi anti-fraud di BPR Bank Bulungan?

• Meningkatkan pendapatan

• Mengurangi jumlah karyawan

• Mencegah dan menangani kecurangan

• Menambah beban kerja karyawan

Apa yang dimaksud dengan fraud?

• Kesalahan administratif

• Perbuatan curang yang disengaja untuk keuntungan pribadi

• Pengurangan anggaran oleh manajemen

• Penundaan kerja karena kesalahan sistem

Siapa yang bertanggung jawab atas pencegahan fraud di organisasi?

• Hanya auditor internal

• Hanya pimpinan

• Manajement dan Seluruh Karyawan

• Hanya bagian hukum

Berikut ini yang termasuk contoh fraud adalah:

• Lupa absen kerja

• Manipulasi laporan keuangan

• Tidak mengikuti rapat

• Kesalahan dalam mengetik dokumen

Strategi anti-fraud sebaiknya diterapkan melalui:

• Pemutusan kontrak massal

• Kontrol internal yang kuat dan edukasi karyawan

• Pengurangan biaya pelatihan

• Pemindahan staf antar unit

Konflik kepentingan terjadi ketika:

• Pegawai memiliki hobi di luar pekerjaan

• Karyawan absen tanpa izin

• Kepentingan pribadi bertentangan dengan tugas profesional

• Manajemen mengubah struktur organisasi

Kegiatan audit internal berperan penting untuk:

• Memberi kenaikan gaji

• Menilai kinerja pribadi

• Mendeteksi dan mencegah fraud

• Menyusun laporan media sosial

Pelatihan anti-fraud bermanfaat untuk:

• Meningkatkan semangat kerja

• Membuat laporan tahunan

• Meningkatkan kesadaran terhadap risiko fraud

• Mengembangkan produk baru

Jika menemukan indikasi fraud, seorang karyawan sebaiknya:

• Diam dan melupakan

• Membicarakan di media sosial

• Melaporkan melalui saluran resmi

• Menyelesaikannya sendiri secara diam-diam