Quiz: NR 17 – ErgonomiA

Qual é o principal objetivo da NR 17?

• Reduzir os custos da empresa com equipamentos

• Eliminar completamente o esforço físico no trabalho

• Proporcionar condições de trabalho que favoreçam o conforto, a segurança e o desempenho eficiente

• Estimular o aumento da produtividade a qualquer custo

Para quais tipos de empresas a NR 17 é obrigatória?

• Apenas indústrias pesadas

• Apenas escritórios

• Todas as empresas com empregados regidos pela CLT

• Apenas empresas com mais de 100 empregados

O que a NR 17 exige em relação ao mobiliário de trabalho para atividades com computadores?

• Deve ser bonito e moderno

• Deve seguir padrões internacionais de design

• Deve permitir boa postura, visualização e operação do equipamento

• Deve ser feito sob medida para cada trabalhador

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é obrigatória para todas as empresas.

• Verdadeiro

• Falso

Quais são os três principais fatores analisados na ergonomia segundo a NR 17?

• Estética, conforto e produtividade

• Esforço físico, ambiente e organização do trabalho

• Horário, salário e tipo de uniforme

• Tamanho da empresa, idade e força do trabalhador

Sobre o transporte manual de cargas, a NR 17 estabelece que:

• O trabalhador pode levantar até 60 kg sozinho

• Não há limite, desde que ele esteja treinado

• O peso máximo permitido é de 60 kg, mas com ajuda mecânica

• O peso máximo que um trabalhador pode levantar individualmente é de 23 kg, salvo exceções

As pausas para descanso durante atividades repetitivas são recomendadas, mas não são obrigatórias pela NR 17.

• Verdadeiro

• Falso

Qual item abaixo representa uma condição inadequada segundo a NR 17?

• Cadeira com apoio para os braços

• Mesa ajustável à altura do trabalhador

• Iluminação insuficiente no posto de trabalho

• Monitor posicionado na linha dos olhos

Segundo a NR 17, qual é a orientação sobre o ritmo de trabalho?

• O ritmo de trabalho deve ser compatível com as características psicofisiológicas dos trabalhadores.

• O ritmo de trabalho deve ser o mais acelerado possível para aumentar a produtividade.

• O ritmo de trabalho deve ser definido exclusivamente pela chefia.

• O ritmo de trabalho não precisa considerar as condições dos trabalhadores.

Qual das alternativas acima está correta?

• Deve ser mantido o mais alto possível

• Pode ser imposto pela chefia, sem análise

• Deve levar em conta as características psicofisiológicas dos trabalhadores

• Não é regulado pela NR 17