QUIZ_11 - 3NA_25 EF AULA 8: As cooperativas

Qual foi o principal objetivo da Sociedade Equitativa dos Pioneiros de Rochdale ao ser estabelecida em 1844?

• Organizar eventos sociais para a comunidade.

• Estabelecer um banco cooperativo.

• Construir uma fábrica de tecidos.

• Criar uma loja para a venda de provisões a preços justos.

Quais foram os desafios enfrentados pelos Pioneiros de Rochdale no início de sua cooperativa?

• Falta de interesse dos membros em participar.

• Capital limitado e relutância em mudar hábitos de compra.

• Concorrência desleal de grandes empresas.

• Falta de apoio do governo local.

Qual princípio foi adotado pelos Pioneiros de Rochdale para evitar problemas relacionados ao crédito?

• Oferecer empréstimos sem juros.

• Permitir compras parceladas.

• Operar apenas com dinheiro à vista.

• Venda a crédito para todos os membros.

Como os Pioneiros de Rochdale contribuíram para a educação de seus membros?

• Organizando cursos de culinária.

• Estabelecendo uma biblioteca e salas de aula.

• Oferecendo bolsas de estudo para escolas privadas.

• Criando uma universidade cooperativa.

Qual foi o impacto social e econômico da Sociedade Equitativa dos Pioneiros de Rochdale na comunidade local?

• Promoção de autoajuda e responsabilidade coletiva.

• Redução do número de empregos disponíveis.

• Diminuição do comércio local.

• Aumento da desigualdade social.

Uma cooperativa de trabalho, composta por 30 membros, está decidindo sobre a aquisição de novos equipamentos para melhorar a produtividade. Durante a assembleia-geral, surgem várias propostas, mas há discordância sobre qual proposta seguir. Diante dessa situação, qual princípio organizacional deve ser aplicado para resolver a questão de maneira justa?

• A decisão deve ser tomada pelo presidente da cooperativa, já que ele tem a autoridade final sobre as operações.

• A proposta com maior apoio financeiro dos membros deve ser escolhida, pois isso reflete um maior compromisso econômico.

• Os membros com maior experiência na cooperativa devem decidir, pois conhecem melhor as necessidades e desafios da organização

• Todos os membros devem ter a oportunidade de votar, e a proposta com a maioria dos votos deve ser escolhida.

Answer explanation

Em uma cooperativa de trabalho, o princípio da democracia igualitária é fundamental. Isso significa que cada membro tem direito a um voto, independentemente de sua posição, contribuição financeira ou experiência. As decisões importantes, como a aquisição de novos equipamentos, devem ser tomadas por meio de votação na assembleia-geral, onde a proposta com a maioria dos votos é escolhida.

Uma cooperativa de trabalho, composta por 50 membros, está revisando seu estatuto para garantir que esteja em conformidade com a legislação vigente. Durante a assembleia-geral, um novo membro sugere que o controle da cooperativa seja centralizado nas mãos do conselho de administração, que será composto por cinco membros eleitos. Considerando a legislação brasileira sobre cooperativas, qual deve ser a resposta correta para essa sugestão?

• A sugestão está incorreta, pois a legislação exige que decisões estratégicas sejam tomadas por meio de votação na assembleia-geral, onde todos os membros têm direito a um voto.

• A sugestão está correta, pois a legislação permite que o conselho de administração tome todas as decisões sem a necessidade de consultar os demais membros.

• A sugestão está incorreta, pois a legislação exige que todas as decisões sejam tomadas por unanimidade entre todos os membros.

• A sugestão está correta, pois o conselho de administração tem autonomia total sobre as operações da cooperativa.

Answer explanation

Segundo a legislação brasileira sobre cooperativas (Lei nº 5.764/1971), a estrutura de uma cooperativa deve ser democrática e participativa. Isso significa que, embora possa haver um conselho de administração para gerir as operações do dia a dia, as decisões estratégicas e principais devem ser tomadas pela assembleia-geral, onde todos os membros têm direito a um voto. Este princípio garante que todos os membros participem ativamente na gestão e nas decisões importantes da cooperativa.

Segundo o SEBRAE “A ​ (a)   é uma sociedade de natureza ​ (b)   , formada por no mínimo ​ (c)   pessoas, gerida de forma democrática e participativa, com objetivos econômicos e sociais comuns. Os próprios associados, seus líderes e representantes têm total ​ (d)   pela gestão e fiscalização da cooperativa.”

• cooperativa
• civil
• 20
• responsabilidade

Não há lucro nem prejuízo em uma cooperativa, apenas sobras (ou perdas). O destino destas sobras é definido por todos os cooperados. Veja esta reportagem: Cooperativa agrícola tem receita global de R$ 30,3 bilhões e distribui sobras de R$ 850 milhões aos cooperados … As sobras distribuídas aos 31 mil cooperados somaram R$ 850 milhões…

Calcule qual seria o valor distribuído para cada cooperado, caso cada um deles recebesse a mesma quantia.

• R$ 37.419,35

• R$ 7.419,35

• R$ 17.419,35

• R$ 27.419,35

Um grupo de alunos pesquisadores do curso de gastronomia criaram, um chá à base de ervas específico para chimarrão. O professor registrou a patente da bebida e juntamente com os estudantes, iniciou a produção e comercialização, não só deste, como de vários produtos usando a mesma matéria-prima. Esta sociedade, será uma cooperativa, se:

• 2. as sobras financeiras forem distribuídas entre os líderes.

• 1. gerar lucro para todos.

• 1. for gerida de forma hierárquica.

• 1. todos forem responsáveis pela gestão do negócio