ADMINISTRACIÓN POR COMPETENCIAS

¿Cuál de las siguientes opciones representa mejor el concepto de competencia?

• La acumulación de experiencia en un solo puesto de trabajo.

• El conocimiento técnico sin necesidad de habilidades interpersonales.

• La combinación de conocimientos, habilidades y actitudes para un desempeño eficaz

Según el enfoque de competencias, un administrador eficaz debe:

• Evitar conflictos en lugar de resolverlos.Evitar

• Centrarse únicamente en los objetivos financieros.

• Coordinar y motivar a su equipo para alcanzar los objetivos organizacionales.

¿Cuál es una competencia clave del administrador en contextos dinámicos y tecnológicos?

• Mantener estructuras rígidas.

• Controlar la comunicación del equipo.

• Liderar el cambio y adaptarse al entorno.

¿Qué papel cumple la toma de decisiones en el enfoque de competencias?

• Es una actividad exclusiva del nivel directivo.

•  Es una competencia que implica analizar información y resolver problemas efectivamente.

• No requiere el uso de herramientas de análisis.

El trabajo en equipo, como competencia clave, implica:

• A.     Evitar la participación de todos para agilizar procesos.

• A.     Permitir que cada miembro trabaje de manera aislada.

• A.     Fomentar la colaboración, la comunicación y el compromiso entre los miembros.