UAS MSDM

Apa yang dimaksud dengan angkatan kerja?

• Penduduk yang sudah tamat kuliah

• Penduduk yang berdomisili di kota besar

• Penduduk yang aktif bekerja

• Penduduk yang memenuhi syarat untuk berpartisipasi dalam kegiatan ekonomi

Faktor-faktor yang berasal dari luar organisasi dan berpengaruh secara tidak langsung disebut:

• Lingkungan internal

• Lingkungan khusus

• Lingkungan umum

• Lingkungan operasional

Yang termasuk lingkungan khusus organisasi berikut ini adalah, kecuali:

• Teknologi

• Karyawan

• Manajer

• Pemasok

Contoh lingkungan umum yang memengaruhi organisasi adalah:

• Pesaing

• Ekonomi

• Karyawan

• Pemilik saham

Penyedia tenaga kerja termasuk dalam kategori:

• Lingkungan internal

• Lingkungan umum

• Lingkungan khusus eksternal

• Lingkungan sosial

Apa yang menjadi tantangan dalam lingkungan organisasi yang dinamis?

• Kurangnya sumber daya

• Kecepatan dan jumlah perubahan

• Ketidakmampuan manajer membuat kebijakan

• Stabilitas perusahaan

Lingkungan organisasi terdiri dari dua jenis utama, yaitu:

• Eksternal dan operasional

• Internal dan regional

• Spesifik dan umum

• Teknologi dan budaya

Yang termasuk pemangku kepentingan internal dalam lingkungan organisasi adalah:

• Pemilik perusahaan

• Pelanggan

• Pemasok

• Pemerintah

Variabel sosial budaya dalam lingkungan umum mempengaruhi organisasi melalui:

• Jumlah pelanggan

• Kebijakan perusahaan

• Harga produk

• Kepadatan dan usia penduduk

Tujuan dari pembentukan mitra antar-organisasi adalah:

• Mengurangi pajak

• Mengurangi batasan dan meningkatkan kerja sama

• Menambah pegawai

• Menurunkan persaingan