Gestión de Compensación y Beneficios
Authored by Corainy Vizcaino
Other
Professional Development
Used 4+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
¿Cuál de los siguientes enunciados define mejor el concepto de compensación en el contexto organizacional?
Es el conjunto de beneficios sociales otorgados a los empleados.
Es el salario emocional que recibe el colaborador.
Es el conjunto total de recompensas monetarias y no monetarias que recibe un empleado a cambio de su trabajo.
Es el presupuesto destinado al área de Recursos Humanos.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
¿Cuál es un ejemplo claro de compensación directa?
Bonos de alimentación
Sueldo base
Seguro médico
Flexibilidad de horario
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
La equidad interna se refiere a:
La comparación entre lo que ganan los empleados dentro de la empresa y fuera de ella.
La percepción de justicia en comparación con otras organizaciones del mismo sector.
La comparación del salario entre empleados de la misma organización con base en la responsabilidad y complejidad del puesto.
La igualdad entre los salarios y los beneficios de todos los empleados.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
¿Qué método de valoración de puestos se basa en asignar puntos a diferentes factores como habilidades, esfuerzo, responsabilidades y condiciones laborales?
Método de jerarquización
Método de clasificación
Método de comparación por pares
Método de puntos
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la equidad externa?
Igualdad en los sueldos dentro de una misma organización
Justa distribución del trabajo entre empleados
Comparación de la remuneración con el mercado laboral o empresas similares
Evaluación del desempeño de los colaboradores
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
El salario emocional es parte de la compensación directa.
Verdadero
Falso
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
Un sistema de compensación bien diseñado ayuda a atraer, retener y motivar al talento humano.
Verdadero
Falso
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
