Value BISA Semester I

Contoh perilaku yang menggambarkan nilai Sinergi adalah...

• Departemen Human Capital bekerja sama dengan Departemen Health & Safety untuk membuat program Safety Campaign

• Seorang karyawan terus mencari cara baru untuk meningkatkan efisiensi kerja menggunakan teknologi terbaru

• Karyawan membagikan pencapaian perusahaan di media sosial untuk meningkatkan citra perusahaan

• Seorang manajer dengan terbuka menerima masukan dari timnya dan menyesuaikan strategi kerja berdasarkan feedback

Pada saat bekerja Pak Andreas selalu menggunakan atribut yang diberikan oleh perusahaan dari mulai seragam, sepatu, id card dll secara lengkap. Nilai yang tercermin dalam sikap tersebut adalah…

• Adaptif

• Sinergi

• Inovatif

• Bangga

Contoh perilaku yang menggambarkan key behavior Rasa Memiliki adalah...

• Bu Sri memberikan inisiatif memperbarui modul pelatihan agar lebih relevan bagi karyawan baru

• Tim Human Capital bekerja sama dengan Departemen IT untuk mengembangkan sistem absensi digital guna meningkatkan efisiensi pencatatan kehadiran

• Bu Kanti selalu merapihkan meja kerja ketika selesai bekerja

• Pak Andreas dengan terbuka menerima masukan dari kandidat pada saat proses recruitment dan menyesuaikan proses wawancara agar lebih efektif

Seorang karyawan di Departemen Human Capital menolak berpartisipasi dalam kegiatan HUT MMS. Perilaku ini tidak sesuai dengan key behavior?

• Harmonis

• Terbuka

• Antusias

• Kreatif

Berikut merupakan penerapan value Inovatif, yang dilakukan oleh Departemen Human Capital adalah…

• Mengadakan sesi Knowledge Sharing untuk meningkatkan kolaborasi antar divisi

• Meluncurkan aplikasi digital yang digunakan untuk Kegiatan Inspiratol

• Berpartisipasi dalam acara kebersamaan perusahaan untuk meningkatkan engagement

• Bekerja sama dengan berbagai divisi dalam pelaksanaan program onboarding

Staf General Affair & Procurement (GAP) selalu memperhatikan kelengkapan penggunaan APD lengkap pada setiap menjalankan tugas ke Lapangan, perilaku ini mencerminkan value...

• Adaptif

• Inovatif

• Sinergi

• Bangga

Contoh perilaku pada value sinergi adalah?

• Tim SMCC mengajukan Rencana Kerja Syarat (RKS) untuk pengadaan hewan qurban kepada Tim GAP

• GAP membuat sistem baru untuk mempermudah dalam pemilihan vendor

• Zidni mengikuti kegiatan senam yang diadakan oleh departement Health & Safety

• Pak Tri mengikuti training yang berkaitan dengan digitalisasi untuk menyesuaikan diri di era digital

Perilaku tim General Affair & Procurement (GAP) yg mencerminkan adaptif adalah…

• Pak Dudi langsung menindaklanjuti keluhan karyawan ketika ada fasilitas kantor yang rusak

• Pak Sucha antusias dalam melakukan survei kepada rekanan

• Pak Hardi mencari solusi baru yg lebih efektif untuk melakukan monitoring pengadaan Barang dan Jasa

• Pak Iim melakukan penilaian secara subjektif kepada rekanan

Saat terjadi perubahan PPN, dilakukan revisi PO (Purchase Order) mengikuti kebijakan PPN yang diatur oleh pemerintah. Perilaku ini merupakan value…

• Adaptif

• Bangga

• Sinergi

• Harmonis

Saat ada kritik dari departement lain tentang keterlambatan penyediaan air mineral, Bu Eliyah tidak membela diri duluan, tapi mencatat masalahnya, menganalisis penyebab, dan mencari solusi agar tidak terulang. Perilaku ini merupakan perilaku key behaviour...

• Kreatif

• Terbuka

• Harmonis

• Sinergi